Sinuciderea unei angajate determină anchete multiple la Timișoara. Expert, despre piața muncii din România: „Trebuie să înțelegem că este o problemă sistemică”
Toate firmele straine care sunt pe piata din Romania, au venit aici pentru a face profit si pentru a plati salarii de subzistenta, nu cum spun cei din politic ca "au atras investitori pentru a crea locuri de munca". Asta e realitatea din mediul privat si din pacate, de cativa ani incoace e si mai rau pentru ca au crescut cerintele si volumul de munca (treaba de 4 insi facuta de 2 si tot asa), ca asta inseamna un "management performant", urmata de zicala deja viralizata "sa zici merci ca ai un loc de munca". Ne spun ca nu sunt bani pentru mariri salariale, dar mai toate multinationalele au raportat cifre record de profit din pandemie pana in prezent.
Asta este rezultatul dezbinarii si al individualismului propovaduit din '90 incoa'.
Lucrez in strainatate intr-o companie cu peste 10k de angajati si aici este fix aceelasi lucru....in fata sefi ne spun ca suntem o familie,ca sunt aici sa ne ajute daca avem nevoie,ca mama ce mai fac ei pentru noi si cat de extraordinara este compania si ce norocosi suntem sa facem parte din familia asta....dar sunt doar vorbe frumoase pe care doar cei noi le mai cred...noi astia mai vechi stim ca adevarul este fix opus de ceea ce ne spun ei.
Nu le pasa decat de bani...iar momentan deja au inceput sa dea sarcini de la X la Y si Z ca sa poata sa mai dea afara cate unul de p'aci de p'acolo dar fara sa plateasca extra pe cei care au sarcini in plus.
Deci problema asta cu corporatiile este una globala mai mult ca sigur insa nimeni nu face nimic pentru ca nu le pasa sau firma respectiva are putere politica.
Exact, foarte bine spus. Din pacate nimeni nu face nimic.
E o indiferență față de angajat, față de timpul lui liber- in care se face recuperarea, pentru redobândirea capacității de a munci productiv, creativ etc.!
Nici ITM, nici sindicatele, nici directorii nu au in focus acest subiect!
In școli, primești mesaje pe WhatsApp (ești obligat să îl accesezi, pentru că altfel nu ai acces la informațiile de serviciu) inclusiv sâmbăta, duminica, la orele cele mai nebunești! Afli cu această ocazie că iată, directorul a citit și el un articol, a ascultat un podcast pe care el le consideră așa importante, cât... să ți le trimită in zi de odihnă, printre inimioare ale angajaților obedienți și informații absolut necesare bunului mers al instituției!
Resursele oricărui individ sunt limitate!
Lipsa de organizare, incapacitatea managerială neajustată ierarhic au dus la eforturi din ce in ce mai mari pentru angajați!
Câți se gândesc la descompunerea informațiilor în urgente și care pot fi stocate personal, din respect, până luni dimineața?
Susține
:contrast(8):quality(75)/https://static4.libertatea.ro/wp-content/uploads/2026/04/romania-datorie-vaccinuri-pfizer-covid.jpg)
:quality(75)/https://static4.libertatea.ro/wp-content/uploads/2026/04/judecatoare-de-la-tribunalul-bucuresti-banuita-ca-a-folosit-inteligenta-artificiala-in-motivarea-unei-hotarari--foto-geminigeneratedimageegano0egano0egan-scaled.png)
:contrast(8):quality(75)/https://static4.libertatea.ro/wp-content/uploads/2026/04/avion-boom-sonic.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://static4.libertatea.ro/wp-content/uploads/2026/04/ceai-de-dafin.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://static4.libertatea.ro/wp-content/uploads/2015/04/pastele-blajinilor.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://static4.libertatea.ro/wp-content/uploads/2026/04/femeie-spala-vase-chiuveta-bucatarie.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://static4.libertatea.ro/wp-content/uploads/2026/02/cutremur.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://static4.libertatea.ro/wp-content/uploads/2026/04/preot-cumpara-mancare-nevoiasi-jefuit-bucuresti-ucrainean-rus-e1776600313859.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://static4.libertatea.ro/wp-content/uploads/2025/07/vaccin-copil.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://static4.libertatea.ro/wp-content/uploads/2026/04/ilie-bolojan-george-simion-hepta8248545-scaled.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://static4.libertatea.ro/wp-content/uploads/2026/04/cel-mai-bun-prieten-shutterstock684415648-copy.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://static4.libertatea.ro/wp-content/uploads/2026/04/sorin-grindeanu-ilie-bolojan-shutterstock2672892819-copy.jpg)
Sinuciderea unei angajate determină anchete multiple la Timișoara. Expert, despre piața muncii din România: „Trebuie să înțelegem că este o problemă sistemică”
« Înapoi la articol
UltimulDacDinRomania 29.09.2024, 15:04
Toate firmele straine care sunt pe piata din Romania, au venit aici pentru a face profit si pentru a plati salarii de subzistenta, nu cum spun cei din politic ca "au atras investitori pentru a crea locuri de munca". Asta e realitatea din mediul privat si din pacate, de cativa ani incoace e si mai rau pentru ca au crescut cerintele si volumul de munca (treaba de 4 insi facuta de 2 si tot asa), ca asta inseamna un "management performant", urmata de zicala deja viralizata "sa zici merci ca ai un loc de munca". Ne spun ca nu sunt bani pentru mariri salariale, dar mai toate multinationalele au raportat cifre record de profit din pandemie pana in prezent. Asta este rezultatul dezbinarii si al individualismului propovaduit din '90 incoa'.
danymoto 29.09.2024, 15:15
Anghel2023 • 28.09.2024, 17:44
Lucrez in strainatate intr-o companie cu peste 10k de angajati si aici este fix aceelasi lucru....in fata sefi ne spun ca suntem o familie,ca sunt aici sa ne ajute daca avem nevoie,ca mama ce mai fac ei pentru noi si cat de extraordinara este compania si ce norocosi suntem sa facem parte din familia asta....dar sunt doar vorbe frumoase pe care doar cei noi le mai cred...noi astia mai vechi stim ca adevarul este fix opus de ceea ce ne spun ei. Nu le pasa decat de bani...iar momentan deja au inceput sa dea sarcini de la X la Y si Z ca sa poata sa mai dea afara cate unul de p'aci de p'acolo dar fara sa plateasca extra pe cei care au sarcini in plus. Deci problema asta cu corporatiile este una globala mai mult ca sigur insa nimeni nu face nimic pentru ca nu le pasa sau firma respectiva are putere politica.
Exact, foarte bine spus. Din pacate nimeni nu face nimic.
Prof. 29.09.2024, 22:39
E o indiferență față de angajat, față de timpul lui liber- in care se face recuperarea, pentru redobândirea capacității de a munci productiv, creativ etc.! Nici ITM, nici sindicatele, nici directorii nu au in focus acest subiect! In școli, primești mesaje pe WhatsApp (ești obligat să îl accesezi, pentru că altfel nu ai acces la informațiile de serviciu) inclusiv sâmbăta, duminica, la orele cele mai nebunești! Afli cu această ocazie că iată, directorul a citit și el un articol, a ascultat un podcast pe care el le consideră așa importante, cât... să ți le trimită in zi de odihnă, printre inimioare ale angajaților obedienți și informații absolut necesare bunului mers al instituției! Resursele oricărui individ sunt limitate! Lipsa de organizare, incapacitatea managerială neajustată ierarhic au dus la eforturi din ce in ce mai mari pentru angajați! Câți se gândesc la descompunerea informațiilor în urgente și care pot fi stocate personal, din respect, până luni dimineața?
‹ 1 2
Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.