Bingo, te-a chemat la interviu! Jobul e al tău, dacă ştii cum să convingi angajatorul

Zâmbeşte, prezintă- te şi fii politicos

De îndată ce te vei întâlni cu angajatorul, prezintă-te, zâmbeşte şi oferă imediat o strângere fermă de mână. Fii amabil şi răspunde cu: “Mă bucur să vă cunosc!”. Evită saluturile familiare, pe care obişnuieşti să le foloseşti cu prietenii tăi. Cel mai sigur este să adopţi un stil politicos şi neutru.

Citeşte comportamentul interlocutorului

Dacă intervievatorul este formal, atunci şi tu trebuie să adopţi un astfel de comportament şi să te adresezi folosind pronumele de politeţe “Dumneavoastră”. Dacă, însă, intervievatorul adoptă un stil prietenos, răspunde- i pe acelaşi ton, fără a deveni nepoliticos. În oricare din situaţii, adoptă o atitudine relaxată şi concentrează- te pe întrebările care îţi sunt adresate.

Păstrează contactul vizual

Evită să fixezi intervievatorul cu privirea, pentru a nu-l face să se simtă stingherit, dar nici nu te uita în altă parte. Pentru unii angajatori, faptul că nu reuşeşti să menţii contactul vizual poate fi un semn că minţi sau că nu eşti sigur pe tine. Fii atent şi la postura ta: sprijină-ţi mâinile pe genunchi sau pe masă. Evită, însă, să stai cu braţele încrucişate la piept. Vei crea o barieră invizibilă în comunicarea dintre tine şi reprezentantul companiei.
Evită să fixezi intervievatorul cu privirea, pentru a nu-l face să se simtă stingherit, dar nici nu te uita în altă parte. Pentru unii angajatori, faptul că nu reuşeşti să menţii contactul vizual poate fi un semn că minţi sau că nu eşti sigur pe tine. Fii atent şi la postura ta: sprijină-ţi mâinile pe genunchi sau pe masă. Evită, însă, să stai cu braţele încrucişate la piept. Vei crea o barieră invizibilă în comunicarea dintre tine şi reprezentantul companiei.

Pune întrebări atunci când este cazul

De obicei, spre sfârşitul interviului, angajatorul te va ruga să îi adresezi întrebări. Profită de ocazie şi lămureşte- ţi aspectele importante, care ţin de jobul pentru care candidezi, precum: îndatoririle pe care le vei avea, programul de lucru sau persoana care va fi superiorul tău ierarhic. Specialiştii în recrutare nu îţi recomandă să pui întrebări directe despre salariu. În mod normal, acesta se negociază la cea de-a doua întâlnire. Dacă, însă, angajatorul aduce subiectul în discuţie, fii pregătit să răspunzi cu promptitudine.

Bine de ştiut

Iată câteva dintre întrebările pe care le poţi pune la interviul de angajare, în ideea de a-ţi face o idee cât mai clară despre viitorul loc de muncă:
– Este un loc de muncă nou sau a mai fost ocupat de cineva înainte?
– Care sunt aspectele companiei pe care angajaţii le apreciază cel mai mult?
– În ce constă sistemul de evaluare a angajaţilor?
– Ce obiective vei avea de îndeplinit în primele luni de după angajare?
Poţi găsi mai multe sfaturi de carieră şi despre felul în care te poţi pregăti pentru interviul de angajare accesând www.ejobs.ro, secţiunea Ghid Carieră.
 

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE