Sunt satul de știrile astea de 2 lei in care angajatorii se plâng ca nu au oameni dar nu se mai uita la ăștia peste 55 de ani.
Angajatorii intodeauna au nevoie de oameni dar cauta scuze ca sa nu plătească munca. Acum 30 de ani îți cereau armata, carnet auto, calculator, engleza. Acum cand toată lumea le are, vor Ai (nu stiu la ce o sa facă cu el la locul lor de munca unde se face bisnita cu slapi) si alte aiureli. E o bătaie generala de joc. Nu stiu de ce nu sunt toți scoși la pensie la 55 de ani cu o pensie minima si atunci vedem daca se rezolva problemele. Bine ca au unii pensii de 10.000 euro si toată viata lor si-au bătut joc de profesie si oameni.
De nu comentati si cum e la noi?
Participarea la târguri de job-uri facute de majoritatea firmelor \"la misto\" doar pentru propria publicitate, adica trimiti CV-uri in van. Cautarea tinerilor cu ecperienta, adica de unde, deci succes de angajare zero, din start. Pentru grizonati ca Elizabeth oferte zero sau lasa CV-ul ca te sunam noi, adica din start aproape zero.
Vârsta reiese din CV, nu din părul cărunt. Probabil că vizual ii deranjează fizionomia androgină, ceea ce e tot o prostie, dar depinde pt ce post aplică. Daca e unul de reprezentare, probabil că angajatorii se gândesc că nu e suficient de atrăgătoare. E ceva misogin, dar poate fi o explicație.
64 de c.v.-uriam depus,online! Videointerviu am dat vreo 10.
Eu cred că sunt atâtea de vorbit aici dar mă rezum la un singur cuvânt, discriminare! Acuma cu turbulențele astea politice managerii și nu doar ei pleacă urechea greșit la opinii sau păreri,manifestări politice din jurul lor(colegi,clienți,furnizori,etc). Ori nu trebuie niciodată să te iei după astea, ideea e că la lucru sunt oameni care pot să-și facă corect treaba fără să se gândească la altceva, numai la comunicare,politețe,respect.
A trimis peste 500 de CV-uri în mai bine de un an, dar fără succes: „Am refuzat să-mi ascund părul grizonat”
« Înapoi la articol
Goguta69 09.11.2025, 02:31
Sunt satul de știrile astea de 2 lei in care angajatorii se plâng ca nu au oameni dar nu se mai uita la ăștia peste 55 de ani. Angajatorii intodeauna au nevoie de oameni dar cauta scuze ca sa nu plătească munca. Acum 30 de ani îți cereau armata, carnet auto, calculator, engleza. Acum cand toată lumea le are, vor Ai (nu stiu la ce o sa facă cu el la locul lor de munca unde se face bisnita cu slapi) si alte aiureli. E o bătaie generala de joc. Nu stiu de ce nu sunt toți scoși la pensie la 55 de ani cu o pensie minima si atunci vedem daca se rezolva problemele. Bine ca au unii pensii de 10.000 euro si toată viata lor si-au bătut joc de profesie si oameni.
Lasacomentariu_acum 09.11.2025, 08:26
De nu comentati si cum e la noi? Participarea la târguri de job-uri facute de majoritatea firmelor \"la misto\" doar pentru propria publicitate, adica trimiti CV-uri in van. Cautarea tinerilor cu ecperienta, adica de unde, deci succes de angajare zero, din start. Pentru grizonati ca Elizabeth oferte zero sau lasa CV-ul ca te sunam noi, adica din start aproape zero.
delfinas 09.11.2025, 22:50
Vârsta reiese din CV, nu din părul cărunt. Probabil că vizual ii deranjează fizionomia androgină, ceea ce e tot o prostie, dar depinde pt ce post aplică. Daca e unul de reprezentare, probabil că angajatorii se gândesc că nu e suficient de atrăgătoare. E ceva misogin, dar poate fi o explicație.
Radoo 10.11.2025, 11:15
64 de c.v.-uriam depus,online! Videointerviu am dat vreo 10. Eu cred că sunt atâtea de vorbit aici dar mă rezum la un singur cuvânt, discriminare! Acuma cu turbulențele astea politice managerii și nu doar ei pleacă urechea greșit la opinii sau păreri,manifestări politice din jurul lor(colegi,clienți,furnizori,etc). Ori nu trebuie niciodată să te iei după astea, ideea e că la lucru sunt oameni care pot să-și facă corect treaba fără să se gândească la altceva, numai la comunicare,politețe,respect.
Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.