Un vagon de bani si nimeni nu il vrea !
Au redus casierii, transformand clientii in casieri gratis ai Kaufland, dar salariile angajatilor raman aproape de minimul pe economie, in conditii aproape de exploatare a muncii.
În martie 2026, după ce am aplicat, am primit telefon de la o domnișoară care lucrează în Departamentul de Resurse Umane al Kaufland România și mi-a spus că CV-ul meu este interesant pentru poziția de Funcționar Administrativ. M-a programat la interviu cu șeful de magazin, undeva în afara Bucureștiului. Am ajuns la timp, l-am așteptat pe acesta un sfert de oră și după câteva replici la nivel de stadion de fotbal, dumnealui mi-a spus că a vorbit cu HR-ul și i-a informat că anunțul este greșit. El are nevoie de ”o fătucă” specialistă în resurse umane care să-i înduplece pe angajați să vină să semneze actele, că unii vin o zi și apoi pleacă... Că postul e foarte greu, că dacă se greșește o literă în contract devine apocaliptică situația... Eu, ca bărbat, nu puteam satisface nevoile acestui grobian care probabil avea nevoie și de un masaj și o cafeluță ca șef de magazin... Rău a ajuns țara asta!
Nu înțeleg ce motivație ar avea cineva să se ducă la aceste locuri de muncă. Vorba aia , decât să muncești degeaba mai bine stai degeaba. Mă apucă pe mine plânsul doar când citesc 3000 de lei da păi pe acei angajați.
Ca sa nu mai vorbim de programul de lucru de 12 ore, nu de 8 ore, încălcând flagrant prevederile Codului Muncii. Cineva ar trebui să îi oblige să respecte legea !
În martie 2026, după ce am aplicat, am primit telefon de la o domnișoară care lucrează în Departamentul de Resurse Umane al Kaufland România și mi-a spus că CV-ul meu este interesant pentru poziția de Funcționar Administrativ. M-a programat la interviu cu șeful de magazin, undeva în afara Bucureștiului. Am ajuns la timp, l-am așteptat pe acesta un sfert de oră și după câteva replici la nivel de stadion de fotbal, dumnealui mi-a spus că a vorbit cu HR-ul și i-a informat că anunțul este greșit. El are nevoie de ”o fătucă” specialistă în resurse umane care să-i înduplece pe angajați să vină să semneze actele, că unii vin o zi și apoi pleacă... Că postul e foarte greu, că dacă se greșește o literă în contract devine apocaliptică situația... Eu, ca bărbat, nu puteam satisface nevoile acestui grobian care probabil avea nevoie și de un masaj și o cafeluță ca șef de magazin... Rău a ajuns țara asta!
Specific romanesc, ne vaicarim dar noi nu facem nimic. Ai sesizat undeva si nu s-au luat masuri ? Cum vrei sa fie sanctionati, daca nu sesizeaza nimeni, doar dam din gura aiurea prin comentarii pe siteuri ?🤦♂️ Sa viseze peste noapte sefii lor mari si inspectorii autoritatilor, ce se intampla in fiecare din zecile de magazine dintr-un oras ?😵
@Vladov,
Am sesizat departamentul de HR al Kaufland, managementul și chiar directorul general. Singurul mesaj pe care l-am primit a fost unul sec prin care am fost anunțat că se va face o anchetă internă. Trebuie să înțelegi că nu întâmplător acel cioban se poartă ca atare. În România, condiția principală impusă pentru a fi șef de magazin este să fii grobian. Neamțul care conduce acest brand în România a plecat de la curățenie în magazine și a rămas la același stadiu de evoluție, suficient pentru a reprezenta Kaufland în Republica Bananieră România.
Cât câștigă „în mână” un lucrător comercial și un șef de raion la Kaufland în 2026. Compania face angajări în România
« Înapoi la articol
MarinPreda 10.05.2026, 22:01
Pot înțelege ce este atractiv în salariile astea? Voi realizați suma? Ce faci cu ea?
Vladov 11.05.2026, 14:02
Un vagon de bani si nimeni nu il vrea ! Au redus casierii, transformand clientii in casieri gratis ai Kaufland, dar salariile angajatilor raman aproape de minimul pe economie, in conditii aproape de exploatare a muncii.
florinlazar 12.05.2026, 01:45
În martie 2026, după ce am aplicat, am primit telefon de la o domnișoară care lucrează în Departamentul de Resurse Umane al Kaufland România și mi-a spus că CV-ul meu este interesant pentru poziția de Funcționar Administrativ. M-a programat la interviu cu șeful de magazin, undeva în afara Bucureștiului. Am ajuns la timp, l-am așteptat pe acesta un sfert de oră și după câteva replici la nivel de stadion de fotbal, dumnealui mi-a spus că a vorbit cu HR-ul și i-a informat că anunțul este greșit. El are nevoie de ”o fătucă” specialistă în resurse umane care să-i înduplece pe angajați să vină să semneze actele, că unii vin o zi și apoi pleacă... Că postul e foarte greu, că dacă se greșește o literă în contract devine apocaliptică situația... Eu, ca bărbat, nu puteam satisface nevoile acestui grobian care probabil avea nevoie și de un masaj și o cafeluță ca șef de magazin... Rău a ajuns țara asta!
Carpentier 12.05.2026, 07:17
Nu înțeleg ce motivație ar avea cineva să se ducă la aceste locuri de muncă. Vorba aia , decât să muncești degeaba mai bine stai degeaba. Mă apucă pe mine plânsul doar când citesc 3000 de lei da păi pe acei angajați.
Cheiavietii 12.05.2026, 09:18
Ca sa nu mai vorbim de programul de lucru de 12 ore, nu de 8 ore, încălcând flagrant prevederile Codului Muncii. Cineva ar trebui să îi oblige să respecte legea !
Vladov 14.05.2026, 08:45
florinlazar • 11.05.2026, 22:45
În martie 2026, după ce am aplicat, am primit telefon de la o domnișoară care lucrează în Departamentul de Resurse Umane al Kaufland România și mi-a spus că CV-ul meu este interesant pentru poziția de Funcționar Administrativ. M-a programat la interviu cu șeful de magazin, undeva în afara Bucureștiului. Am ajuns la timp, l-am așteptat pe acesta un sfert de oră și după câteva replici la nivel de stadion de fotbal, dumnealui mi-a spus că a vorbit cu HR-ul și i-a informat că anunțul este greșit. El are nevoie de ”o fătucă” specialistă în resurse umane care să-i înduplece pe angajați să vină să semneze actele, că unii vin o zi și apoi pleacă... Că postul e foarte greu, că dacă se greșește o literă în contract devine apocaliptică situația... Eu, ca bărbat, nu puteam satisface nevoile acestui grobian care probabil avea nevoie și de un masaj și o cafeluță ca șef de magazin... Rău a ajuns țara asta!
Specific romanesc, ne vaicarim dar noi nu facem nimic. Ai sesizat undeva si nu s-au luat masuri ? Cum vrei sa fie sanctionati, daca nu sesizeaza nimeni, doar dam din gura aiurea prin comentarii pe siteuri ?🤦♂️ Sa viseze peste noapte sefii lor mari si inspectorii autoritatilor, ce se intampla in fiecare din zecile de magazine dintr-un oras ?😵
florinlazar 14.05.2026, 18:32
@Vladov, Am sesizat departamentul de HR al Kaufland, managementul și chiar directorul general. Singurul mesaj pe care l-am primit a fost unul sec prin care am fost anunțat că se va face o anchetă internă. Trebuie să înțelegi că nu întâmplător acel cioban se poartă ca atare. În România, condiția principală impusă pentru a fi șef de magazin este să fii grobian. Neamțul care conduce acest brand în România a plecat de la curățenie în magazine și a rămas la același stadiu de evoluție, suficient pentru a reprezenta Kaufland în Republica Bananieră România.
Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.