Romanii care lucreaza pe baza unui contract de munca pe teritoriul UE au dreptul sa primeasca prestatii de boala si de maternitate, pensii de invaliditate, de limita de varsta sau de urmas, bani pentru accidente de munca, ajutoare de inmormantare, ajutoare de somaj si indemnizatii familiale. Potrivit Directiei pentru Protectia Drepturilor Cetatenilor Romani care Lucreaza in Strainatate, conditiile de acordare a acestor drepturi difera de la o tara la alta si sunt acordate in cazul in care angajatii au permise de sedere valabile si contribuie la sistemul de protectie sociala.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI
Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.