Angajaţii din sistemul sanitar ar putea “să scape” de regulile impuse prin Legea Unică de Salarizare, prin care le sunt tăiate sporurilor. Prin două proiecte de ordin de ministru, şeful de la Sănătate, Cseke Attila, vrea să majoreze veniturile angajaţilor. Dacă pentru cadrele medicale mărirea este justificată, nu la fel pare creşterea salariilor funcţionarilor şi ale liftierelor.
Conform proiectelor propuse de minister, cele mai mari sporuri din sănătate, adică peste 50% din salariul de bază, le-ar putea primi angajaţii din unităţile de medicină legală, personalul care lucrează teste HIV/ SIDA şi angajaţii din Unităţile de Primiri Urgenţe şi de la SMURD. Sunt prevăzute şi creşteri salariale pentru personalul din acele spitale unde numărul de medici este mai mic de jumătate din cel necesar. Dacă pentru aceste categorii, care lucrează în condiţii de risc, majorările sunt justificate, cum va motiva ministrul în faţa bugetarilor din alte domenii sporurile pe care vrea să le acorde funcţionarilor?
Astfel, în proiectele de ordin sunt prevăzute creşteri de până la 10% pentru cei care lucrează la arhivă sau sunt liftieri în unităţile sanitare. Şi lefurile funcţionarilor publici din Ministerul Sănătăţii şi din Direcţiile de Sănătate Publică ar putea creşte, dar nu cu mai mult de 30%.
