La temperaturi sub minus 20°C sau temperaturi care, corelate cu condiţii de vânt intens, pot fi echivalate cu acest nivel, angajatorii trebuie să ia măsuri speciale pentru salariaţii care lucrează în aer liber. Iată care sunt acestea:
- angajatorii trebuie să asigure distribuirea de ceai fierbinte în cantitate de 0,5-1l/persoană/schimb;
- acordarea de pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare, scop în care se vor asigura spaţii fixe sau mobile cu microclimat corespunzător;
- asigurarea echipamentului individual de protecţie;
- dacă temperaturile extreme se menţin pe o perioadă de cel puţin două zile consecutiv, angajatorii care nu pot asigura condiţiile de mai sus, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii salariaţilor, vor lua următoarele măsuri: reducerea programului de lucru, întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă potrivit prevederilor legale.























