Pe fondul creșterii accelerate a costurilor universitare și al extinderii inteligenței artificiale în joburile de birou, tot mai mulți tineri din Generația Z își reevaluează opțiunile de carieră. Visul american al facultății de patru ani nu mai pare singura cale spre succes, iar datele arată că există alternative extrem de profitabile, potrivit Fortune.
Cuprins:
Un nou raport realizat de Resume Genius, pe baza datelor Biroului de Statistică a Muncii din SUA, arată că numeroase locuri de muncă bine plătite nu necesită diplomă de licență, au perspective solide de angajare și pot aduce salarii de șase cifre.
Poziția fruntașă în clasament este una neașteptată: instalatorii și reparatorii de lifturi și scări rulante.
Jobul necesită doar diplomă de liceu, ucenicie și certificare de stat, însă oferă un salariu mediu anual de 106.580 de dolari, cu cerere în creștere pe piața muncii.
Pe locul al doilea se află managerii de transport, depozitare și distribuție, care pot ajunge la un venit mediu de 102.010 dolari pe an, de multe ori pornind din roluri de nivel entry-level în logistică.
Tot mai mulți tineri evită îndatorarea masivă pentru studii universitare. Mai ales în contextul în care inteligența artificială preia o parte semnificativă din joburile administrative și de birou.
„Nu există o singură modalitate de a obține un loc de muncă bine plătit”, spune Eva Chan, expertă în carieră la Resume Genius.
„Toate rolurile clasate au un anumit grad de pregătire - unele necesită studii sau certificări - dar sunt accesibile fără o diplomă de patru ani”.
Potrivit raportului Resume Genius, acestea sunt cele mai bine plătite 15 joburi din SUA care nu cer diplomă universitară de patru ani și au perspective pozitive de creștere:
Multe dintre aceste cariere implică stagii de practică, certificări, training la locul de muncă, dar evită povara financiară a studiilor universitare.