Lipsa de încredere în forţele proprii (8%), lipsa studiilor necesare pentru posturile disponibile şi compatibile cu profilul lor profesional (6%), lipsa unui sprijin financiar sau moral de la cunoscuţi (4%) sunt alte motive invocate de participanţii la sondaj, conform realitatea.net.
„Rezultatele sondajelor reflectă ceea ce era de aşteptat ţinând cont de faptul că încă nu suntem într-o situaţie de prosperitate economică, cel mult într-una de stabilitate, iar oferta locurilor de muncă este concentrată la nivel naţional, cu preponderenţă doar pe anumite domenii”, spune Monica Cacina, Specialist Marketing, BestJobs.
Astfel, majoritatea ofertelor existente în prezent solicită candidaţi cu experienţă, pentru că cele mai multe companii nu dispun încă de bugetul necesar pentru a investi în recrutarea de personal tânăr şi cu potential.
Peste 3.500 utilizatori ai BestJobs au participat la sondaj.
 
 

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro

Comentează
Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.