Tot mai mulţi angajatori aleg, în ultima perioadă, să apeleze la metode mai puţin convenţionale sau ortodoxe pentru a-şi selecta personalul. Oamenii apelează la detectorul de minciuni pentru a afla dacă o candidată pentru postul de vânzătoare şi-a furat foştii şefi sau dacă menajera sau viitoarea bonă sunt sincere atunci când îşi prezintă CV-ul.

De teama testării, se poartă exemplar

Cei care acceptă să se supună sunt duşi la laboratorul ce aparţine fostului poliţist Liviu Chesnoiu. “Sunt foarte multe firme care vin să îşi testeze angajaţii pentru a vedea dacă la celălalt loc de muncă au furat sau nu. De asemenea, testate mai sunt şi bonele sau menajerele. Angajatul nu va face nici o mişcare greşită dacă ştie că este verificat periodic”, a declarat Chesnoiu. Testarea durează trei ore, iar angajaţii pot refuza. În plus, testul nu poate fi folosit ca probă în instanţă.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro

Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.