Scutiri pentru cei care angajeaza someri

Patronii care incadreaza in munca persoane care se afla in anumite situatii care le defavorizeaza pot beneficia de scutiri din partea statului. Dan Mucenic, director de comunicare in cadrul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de munca (ANOFM), ne-a spus care sunt facilitatile acordate pentru angajarea unor persoane din randul somerilor, absolventilor, al celor cu handicap sau al celor care se apropie de pensie.

– Societatile care angajeaza persoane din randul somerilor si le mentin in activitate cel putin 6 luni beneficiaza de reducerea cu 0,5% a sumei reprezentand contributia datorata bugetului asigurarilor pentru somaj. Pentru aceasta patronii au obligatia de a anunta in termen de trei zile Agentia Locala pentru Ocuparea Fortei de Munca la care somerii respectivi au fost inregistrati;

– Angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, someri de peste 45 de ani sau someri intretinatori unici de familie primesc lunar, timp de un an, pentru fiecare persoana angajata, o suma egala cu un salariu minim brut pe tara, adica 440 de lei. In schimb, patronii au obligatia sa ii mentina pe acestia in munca timp de cel putin doi ani. De aceleasi facilitati beneficiaza si angajatorii care au sub 100 de lucratori si incadreaza persoane cu handicap;

– Societatile care an-gajeaza, pentru cel putin trei ani, absolventi ai unor institutii de invatamant au lunar, pe o perioada de un an, pentru fiecare dintre acestia, urmatoarele beneficii: un salariu de baza minim brut pe tara (pentru absolventii scolilor profesionale sau ai scolilor de arte si meserii), 1,2 salarii de baza minime brute pe tara (pentru absolventii de invatamant liceal sau invatamant postliceal) sau 1,5 salarii de baza minime brute pe tara (pentru absolventii de facultati);

–  In cazul angajarii, pe durata nedeterminata, a absolventilor din randul persoanelor cu handicap, angajatorii primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sume echivalente salariului acestora, pe o perioada de 18 luni;
Mai multe informatii despre aceste facilitati puteti obtine de la agentiile locale pentru ocuparea fortei de munca.

Incadrarea celor aflati in prag de pensionare

Patronii care accepta sa incadreze intr-o functie din cadrul companiei pe care o conduc persoane varstnice care nu au loc de munca si sunt inregistrate ca someri la agentia locala pentru ocuparea fortei de munca beneficiaza in fiecare luna, pe toata perioada angajarii acestora, de o suma echivalenta cu un salariu minim brut pe tara.

‘Aceasta masura e menita sa-i determine pe angajatori sa nu se fereasca sa incadreze varstnici’, ne-a spus specialistul ANOFM.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE