„Nu cerșim bani, nu cerșim atenție, cerem doar niște drepturi salariale care ni se cuvin, direct proporționale cu volumul de muncă”, susțin cadrele medicale de la Spitalul Clinic de Urgență Floreasca din București, cel mai mare spital de urgență din țară. Luni, peste 15.000 de angajați din Sănătate din 480 de unități sanitare din România au participat la greva de avertisment organizată de Federația Sanitas. Protestul vine pe fondul nemulțumirilor uriașe generate de proiectul noii legi a salarizării unitare, dar și din cauza lipsei acute de personal și a neplății corespunzătoare a gărzilor. Calculul efectuat de Sanitas arată cum vor arăta salariile și ce tăieri drastice vor suferi medicii și asistenții medicali.
Cuprins:
Medicii de la cel mai mare spital de urgență din România au ieșit la proteste în fața instituției, împreună cu colegii lor asistenți medicali, infirmieri și brancardieri. Ei au tras un semnal de alarmă privind efectele de lanț pe care le va produce noua lege a salarizării propusă de Guvernul Bolojan, dar și lipsa acută de cadre medicale din spitalele de stat.
„Facem doar grevă de avertisment. Nu cerșim bani, nu cerșim atenție, cerem doar niște drepturi salariale care ni se cuvin, direct proporționale cu volumul de muncă din spitalele de stat. Vrem deblocarea posturilor, iar sporurile pentru gărzile din sâmbete, duminici și sărbători legale să fie recunoscute și remunerate corespunzător. În acest moment, avem o nevoie stringentă de infirmiere și asistente medicale, sunt posturi libere pe care le așteptăm să fie deblocate”, a spus dr. Constantin Oprescu, medic chirurg la Spitalul Clinic de Urgență București (Floreasca).
Proiectul propune ca doar 10% din totalul personalului medical dintr-un spital să mai poată beneficia de sporul maxim de condiții deosebite.
,,Într-un spital de urgență cum este Floreasca, toți suntem o familie și toți facem eforturi deosebite de dimineață până seara și de seara până dimineața. Să limitezi la 10% procentul celor care primesc sporuri de condiții deosebite este imposibil; toți facem eforturi deosebite, de jos, de la infirmieră, până la manager. Dacă nu vom fi ascultați, vom merge la grevă generală. Noua lege va însemna un mare minus, iar medicii vor migra evident în privat, ceea ce este un mare minus pentru omul de rând care nu își permite un sistem privat”, a mai spus medicul.
Dr. Victor Ionescu este un tânăr medic specialist epidemiolog care a dorit să calce pe urmele părinților, mama fiind oftalmolog, și a dat la Medicină. Și-a ales epidemiologia, a făcut un rezidențiat pe post și în momentul de față este angajat la Spitalul Floreasca, unde are un salariu lunar de 10.000 de lei.
„Infecțiile nosocomiale și prevenirea lor reprezintă un efort de echipă, ca și acordarea îngrijirilor medicale. Avem nevoie să ne protejăm pacienții, să respectăm protocoalele și echipamentele de protecție. Pentru ca toate acestea să funcționeze, trebuie să fim motivați. Dacă oamenii sunt motivați, igiena mâinilor se face corect și infecțiile scad. Prezența mea aici este un efort de solidaritate, pentru că salariile le vor scădea tuturor și trebuie să fim toți solidari în acest protest”, a spus medicul.
Simulările realizate de Federația Sanitas prin calculatorul de salarizare (Anexa II - Proiect Legea Salarizării 2026) arată că scăderile dramatice de venituri sunt provocate de plafonarea și tăierea sporurilor pentru condiții deosebite de muncă (de exemplu, de la 85% la 20% sau 30%), chiar dacă salariul de bază înregistrează o ajustare teoretică.
Pe fondul tensiunilor din sistemul sanitar, cele mai mari patru confederații sindicale din țară, CNS Cartel ALFA, CNSLR-Frăția, CSDR și CSN Meridian, au transmis o adresă oficială către Palatul Cotroceni. Aceștia acuză Guvernul interimar că încearcă să treacă o lege esențială fără un dialog social autentic și solicită o întâlnire de urgență cu președintele României, Nicușor Dan.
Cele patru mari confederații sindicale naționale cer o întâlnire de urgență cu președintele Nicușor Dan.
Proiectul noii legi a salarizării bugetarilor (elaborat de Guvernul interimar) în loc să corecteze inechitățile vechii legi (153/2017) le adâncește și creează noi dezechilibre între categoriile de angajați din sectorul public, susțin sindicaliștii în scrisoarea deschisă transmisă Administrației Prezidențiale.
Criticile sindicaliștilor la adresa procesului de consultare sunt:
Contextul politic critic invocat:
Sindicatele îi cer președintelui Nicușor Dan, ca garant al păcii și justiției sociale, un angajament public clar de a susține nepromovarea acestei legi în forma actuală, pentru a garanta un proces legislativ responsabil și echitabil.
Peste 15.000 de cadre medicale din toată țara au oprit lucrul. Poveștile cadrelor medicale de la Spitalul Floreasca din București care au ieșit la protest sunt tulburătoare. Medicii și angajații din spitale care au participat la grevă au scandat: „Politicienii să răspundă pentru asta”.
Monseur 20.07.2026, 21:47
Care medici vor migra la privat? Aia care trimit pacientii la cabinetele particulare?
tomitan 21.07.2026, 06:34
"altfel medicii vor migra la privat!" Ha!ha!ha! Unde naiba ati vazut voi ca un câine să plece din fata macelariei?Si daca-l bati ,el se da doar1-2 m ,mai la stanga sau dreapta , dar tot langa macelarie stă. @ Libertatea de ce oare nu veniti voi cu ideea ca ANAF ul, ITM ul si Casa de Asigurari de Sanatate sa efectueze niste controale prin spitalele publice ?Vreau si eu sa-i cunosc public pe acei " superoameni" care lucreaza 25/ 24 sau 26/ 24.Acei medici care lucreaza in acelasi timp si la stat si la privat ,apoi merg sa predea si la universitate plus ca au timp sa faca cercetare si sa scrie carti pentru doctorate.Vreau sa le publicati pontajele. PS.Foarte putini medici trec 100% la privat , majoritatea sunt doar colaboratori ptr ca nu pleaca din fata " macelariei Matache " , adica de la stat.In privat n-ai sindicate ,nu faci greve si nu se trage chiulul.Acolo nu asistenta sau rezidentul iti face jobul precum la stat.