Află cum să ai la început de carieră un salariu mare

Trebuie să ştii cât valorezi

Cheia succesului unei negocieri este informaţia, aşa că află sau apreciază care este valoarea ta pe piaţă. Fă câteva cercetări şi află care este intervalul în care se încadrează salariul pentru jobul pe care îl doreşti.

Amână pe cât posibil discuţiile despre salariu

Dacă ceri un anumit salariu prea devreme, rişti fie să fii descalificat, pentru că acesta este prea mare, fie să fii considerat subcalificat, pentru că salariul este prea mic. Dacă ţi se cere sa îţi precizezi cerinţele salariale în momentul când te înscrii pentru jobul respectiv, poţi spune că eşti flexibil sau că vrei să câştigi „valoarea de piaţă” sau salariul competitiv pentru o persoană pe aceeaşi poziţie.

Nu semna o oferta pe loc niciodată

Indiferent cât de bine ar suna (sau cât de disperată ar fi situaţia ta), nu semna sau nu accepta niciodată o ofertă, până când nu ai analizat-o cu atenţie. În momentul în care primeşti o ofertă, mulţumeşte-i angajatorului şi reafirmă-ţi interesul de a lucra în compania respectivă, apoi cere-i timp de a analiza oferta.

Nu te teme să ceri mai mult

Atâta timp cât eşti politicos, nu ai nimic de pierdut cerând firmei un pachet salarial cât mai apropiat de cel dorit de către tine. În unele cazuri, managerul poate urca oferta cu 10-20%, în cazul unui candidat excepţional şi oricum, acesta îşi lasă, de cele mai multe ori, când stabileşte oferta, loc pentru negociere.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE