Angajatorii, controlați de inspectorii de muncă. Firmele pot fi amendate dacă nu își protejează angajații în zilele caniculare

România este sub avertizare de caniculă, în vestul și o parte din centrul țării vor fi temperaturi de 42 de grade, iar la soare pot ajunge la 50 de grade. În București și restul țării, temperaturile vor ajunge la 36-39 de grade.

Inspecția Muncii avertizează angajatorii: Atenție la reguli pe timp de caniculă!

Inspecția Muncii face controale la angajatori și verifică dacă respectă măsurile obligatorii pentru a-și proteja angajații în zilele caniculare.

În legislație este prevăzut foarte clar ce trebuie să facă angajatorii dacă este cod de caniculă, temperatura depășește 37 de grade și disconfortul termic este accentuat.

Angajatorii trebuie să asigure ventilație la locul de muncă și cel puțin doi litri pe apă pentru fiecare salariat.

Dacă angajații lucrează în aer liber, intensitatea şi ritmul activităţilor trebuie reduse, muncitorii trebuie să alterneze perioadele de activitate cu cele de repaus la umbră. De asemenea, angajatorii trebuie să le asigure duşuri şi echipament individual de protecţie.

Firmele care nu le pot asigura angajaților protecție în zilele caniculare pot decide reducerea programului de lucru sau eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru, respectiv până la ora 11.00 şi după ora 17.00. În unele situații, poate fi decisă și întreruperea colectivă a lucrului.

Ce amenzi pot primi firmele care nu își protejează angajații în zilele caniculare

Societățile care nu iau toate măsurile pentru a-și proteja angajații în zilele cu temperaturi extreme riscă amenzi între 1.500 și 2.500 de lei.

Angajatorii sunt obligați și să ia măsuri de prevenire a îmbolnăvirilor profesionale determinate de lucrul în condiții de temperaturi extreme. Printre aceste măsuri sunt: examenul medical la angajare și control medical periodic; depistarea salariaților cu contraindicații pentru munca la temperaturi crescute; asigurarea primul ajutor și transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate; trecerea în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecțiuni, care au contraindicații pentru muncă la temperaturi extreme.

Nu speriem angajatorii cu amenzi, îi determinăm să respecte obligațiile în zilele caniculare

Inspectorul general de stat al Inspecției Muncii, Dantes Nicolae Bratu, a declarat că aceste controale nu sunt pentru a speria angajatorii, ci pentru ca angajații să se bucure de protecție atunci când sunt expuși la caniculă.

”Nu vrem să speriem angajatorii cu amenzi, scopul controalelor este să-i determinăm pe aceștia să respecte obligațiile pe care le au când se înregistrează temperaturi extreme și angajații să se bucure de maximum de protecție când sunt expuși la caniculă. Inspectorii de muncă își vor îndeplini atribuțiile, indiferent condițiile climatice și se vor asigura că lucrătorii au înțeles ce drepturi au, iar angajatorii știu căror reguli trebuie să se conformeze pentru a le asigura protecția”, a spus Dantes Nicolae Bratu.

Inspectorii de muncă au controlat în luna iunie 1.412 unităţi, la care lucrează 169.459 de salariați. La unii dintre angajatori au fost găsite nereguli, sancționate cu 596 de avertismente și 13 amenzi în valoare totală de 71.000 de lei.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro