Lucrezi într-un open space? Iată la ce riscuri te expui!

Angajatorii au luat în calcul varianta facilitării comunicării între colegi, încurajarea împărtăşirii informaţiilor şi cunoştinţelor şi rezolvarea problemelor printr-o interactivitate mai accentuată atunci când au gândit birourile necompartimentate (open space, n.r.). Însă cele mai recente studii arată că angajaţii pot fi puternic afectaţi de „munca laolaltă”.
Mai multe cercetări au arătat că această configurare ridică şi mari probleme, legate îndeosebi de zgomot (soneriile de la telefoane, conversaţiile între colegi), care afectează semnificativ concentrarea şi poate provoca stres. Şi iluminarea este un factor care deranjează, ca şi ventilarea şi temperatura, la care se adaugă un mediu depersonalizat.
Un studiu desfăşurat în Danemarca, pe circa 2.000 de salariaţi între 18 şi 59 de ani, a dezvăluit că un impact negativ şi în privinţa absenteismului: la un profil asemănător (vârstă, sex, greutate, consum de alcool şi fumat), funcţionarii care lucrează în birouri open space au avut cu 62% mai multe zile de concediu de boală decât cei din birouri individuale. Cauza, arată cercetătorii, ar fi stresul, dar şi microbii care se răspândesc mai uşor între colegi. Sugestia ar fi nu o întoarcere radicală la birourile mici, ci angajatorii ar trebui să revizuiască aceste amenajări şi să se gândească la modificările necesare.
 

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE