S-au introdus noi excepții de la neplata primei zile de concediu medical pentru români, iar măsura se aplică din 1 iunie, potrivit unei legi apărute vineri în Monitorul Oficial și care modifică Ordonanța de urgență existentă, arată publicația Startupcafe.ro.
Cuprins:
Legea 64/2026 aprobată de Parlament și promulgată de președinte modifică OUG 91/2025, ce reglementează măsurile din sistemul de sănătate. Potrivit consultantului fiscal Cornel Grama, această lege schimbă modul în care este plătită prima zi de concediu medical.
Noul act normativ introduce o serie de excepții de la prevederile OUG, care stabilise neplata primei zile de concediu medical în anumite cazuri.
Astfel, următoarele categorii de români asigurați vor beneficia de plata integrală a primei zile de concediu medical:
În plus, legea prevede că, în cazul unui concediu medical acordat fără întrerupere pentru un episod de boală sau complicațiile aferente, indemnizația va fi diminuată cu o singură zi, indiferent de numărul certificatelor medicale emise.
Printre excepțiile de la reducerea indemnizației se mai numără:
Modificările introduse prin Legea 64/2026 țin cont de măsurile anterioare adoptate prin OUG 91/2025, care aveau ca scop combaterea fraudelor asociate acordării concediilor medicale.
În perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027, indemnizația de asigurări sociale de sănătate este împărțită între angajator și Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS). Conform acestui mecanism:
Totuși, perioadele în care indemnizația este diminuată cu prima zi sunt considerate stagii de asigurare, păstrând astfel calitatea de asigurat în sistemul de sănătate.
Legea impune controale mai riguroase asupra certificatelor de concediu medical. Guvernul a subliniat că, dacă în urma verificărilor se descoperă nereguli în eliberarea certificatelor medicale, asigurații nu vor beneficia de indemnizația aferentă concediului medical.