Pe timp de criză e bine să fii precaut! Dacă respecţi regulile astea, sigur îţi vei păstra locul de muncă

Specialistii in resurse umane sunt de părere că, pentru a nu fi unul dintre cei eliminaţi din schemă, trebuie să faci tot ce îţi stă în putinţă şi să respecţi sfaturile de mai jos.
Este foarte important să preiei iniţiativa, pentru că indiferent cât de bine îţi faci treaba, vor avea câştig de cauză întotdeauna colegii mai vizibili. Aşadar, este momentul să ieşi din birou, să vii cu idei şi propuneri legat de ceea ce faci şi să te faci remarcat.
Pasul al doilea ar fi să încerci să câştigi încrederea şefului direct, pentru că în momentul în care se iau deciziile de concediere, vor conta şi relaţiile pe care fiecare le are cu managerul direct. În cele mai multe cazuri, disponibilizările se fac pe bază de simpatie şi antipatie. Fără să devii neapărat un linguşitor, încearcă să devii unul dintre favoriţii şefului.
Una dintre cele mai mari erori pe care le poţi face este să te rezumi doar la ce scrie în fişa ta de post. Uită de ea şi pune umărul de fiecare dată când e nevoie de tine. Aşa demonstrezi că ai abilităţi ce depăşesc natura postului tău şi îţi asiguri continuitatea.
Este indicat, pe cât de mult poţi, să te faci plăcut de oamenii ce sunt clienţii firmei tale. Cele mai bune recomandări la adresa ta sunt cele de la ei.
Fii mai rapid decât ţi s-a cerut şi depăşeşte aşteptările. Vei fi perceput ca un angajat indispensabil şi vei reuşi să te diferenţiezi faţă de ceilalţi colegi.
Spiritul de echipă nu este o cerinţă banală.  Când se decide lista persoanelor ce urmează să fie trimise acasă, se ţine cont şi de impactul tău asupra colectivului.
Citeşte şi: Orele suplimentare se plătesc dublu! Ce SPORURI ţi se cuvin la locul de muncă Cauti un loc de munca in nordul tarii? Vezi detalii pe eJobs:  

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE