Un nou trend printre angajații din România: polyworking. „Am fost de foarte multe ori la un pas de burnout”

Însă, în spatele avantajelor, se ascund riscuri majore, precum stresul, anxietatea și chiar epuizarea.

Antonia Pavăl, care își împarte timpul între două locuri de muncă, povestește: „Am două joburi de aproape 3 ani şi pot să spun că mi-a intrat în rutină, dar, câteodată, stările mele nu sunt cele mai bune. Am fost de foarte multe ori la un pas de burnout, pentru că este destul de solicitant – am deadline-uri şi într-o parte şi, în cealaltă… devine foarte obositor şi stresant pentru mine”.

Psihologul Radu Leca avertizează asupra consecințelor.

 „Când vorbim despre polyworking, vorbim despre alegerea unui adult de îmbrăţişare şi acceptare a tuturor rezultatelor negative ce apar: de la burnout, la depresie”.

Expertul spune că acestea pot fi îndepărtate cu „sport, nutriție și psihologie”.

Concret, anul trecut, numărul românilor care aveau două sau mai multe contracte de muncă simultan a fost de 667.159, dintre care 509.846 au avut contracte active multiple la angajatori diferiți, potrivit Adevărul. 

Aceștia reprezintă aproximativ 11% din totalul angajaților din România din 2024, care a fost de 5.746.452 de salariați. 

Practic, peste jumătate de milion de români au avut două sau mai multe locuri de muncă în 2024, iar numărul acestora s-a dublat față de anul precedent.

Specialiștii atrag atenția și asupra riscurilor cibernetice: folosirea mai multor platforme și aplicații pentru joburi diferite crește pericolul scurgerilor de date și al atacurilor informatice.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro