Primiţi 5% în plus la leafă dacă aveţi trei ani vechime

Beneficiul nu poate depăşi 25% din venit

Potrivit contractului colectiv de muncă unic la nivel naţional, valabil între 2007 şi 2010, sporul de vechime se acordă astfel:

– minimum 5% din salariul de bază pentru trei ani de vechime;

– maximum 25% din retribuţia acordată lunar, la o vechime de peste 20 de ani. “Fiecare angajator stabileşte valoarea sporului de vechime, care însă nu poate depăşi pragurile minime (5%) şi maxime (25%). La rândul lui, angajatul trebuie să îşi negocieze sporul de vechime în momentul angajării sau atunci când i se schimbă contractul de muncă”, ne-a declarat Marilena Balabuti, şef Birou Legislaţie Contencios la Inspectoratul Teritorial de Muncă Bucureşti. Sporurile se acordă numai la locurile de muncă unde acestea nu sunt cuprinse în salariul de bază.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE