Ofertă de 25.000 de dolari pentru toți angajații Departamentului de Sănătate al SUA, ca să-și dea demisia

Măsura face parte dintr-un plan amplu de restructurare a agenției, potrivit declarațiilor recente ale lui Kennedy jr. Într-un interviu din februarie, el a afirmat că are o „listă generică” de angajați pe care dorește să îi elimine.

„Dacă aţi fost implicaţi în ştiinţa bună, nu aveţi de ce să vă faceţi griji. Dacă vă pasă de sănătatea publică, nu aveţi de ce să vă faceţi griji. Dacă sunteţi acolo şi lucraţi pentru industria farmaceutică, atunci aş spune că ar trebui să vă mutaţi şi să lucraţi pentru industria farmaceutică”, a declarat Kennedy.

HHS supraveghează instituții esențiale precum Centrele pentru Servicii Medicare și Medicaid, dar și Centrele pentru Controlul și Prevenirea Bolilor (CDC), care au suferit deja reduceri de personal luna trecută.

Experții avertizează că aceste disponibilizări ar putea afecta capacitatea agenției de a implementa reformele dorite de Kennedy, inclusiv schimbări în politicile privind vaccinurile și alimentația sănătoasă.

„Reducerea personalului este o provocare cu care se va confrunta domnul Kennedy. Provocarea va fi exacerbată de lipsa lui de expertiză cu privire la funcțiile generale ale departamentului”, a spus Dorit Reiss, expert în politici de vaccinuri la Universitatea din California, San Francisco.

Recomandări

Horia Teodorescu, șeful CJ Tulcea, partener și gazdă. Firma care a câștigat un contract de zeci de milioane de euro pentru refacerea portului și-a mutat sediul în apartamentul acestuia

Măsura face parte dintr-un program guvernamental cunoscut sub numele de Voluntary Separation Incentive Payment Authority (VSIP), care permite agențiilor federale să ofere compensații financiare pentru demisii voluntare în timpul reducerilor de personal sau restructurărilor.

O inițiativă similară a fost implementată și în ianuarie de administrația Trump, când aproximativ 75.000 de angajați federali au acceptat oferta de plecare.

Urmărește-ne pe Google News