Teama de a schimba locul de muncă

Relaţia tensionată cu şeful direct sau cu colegii, plafonarea, imposibilitatea de a avansa pe scara ierarhică sau chiar de a te dezvolta profesional, situaţia economica a companiei, distanţa pe care trebuie să o parcurgi pâna la locul tău de muncă, programul de lucru, lipsa sau insuficienţa instrumentelor de lucru necesare, mediul şi cultura organizaţională, nivelul salariului sau lipsa beneficiilor sunt tot atâtea motive, întânite în cazurile de consiliere, care ar duce, cel puţin teoretic, la decizia de schimbare. Însă, din nou, ne lovim de amănarea deciziei, de nesiguranţa lui „dar poate că…”, de presupuneri, de teamă. Intr-adevăr în majoritatea cazurilor teama ne face să ne găsim motive, explicaţii la completa noastră lipsă de acţiune în acest sens.
Mai multe pe Unica.ro

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE