Vrei să lucrezi pentru Facebook? Iată cum te poţi angaja

 
Vestea bună este că Facebook face angajări, dar trebuie să ştii să te faci remarcat, în condiţiile în care compania a primit peste 250.000 de CV-uri anul trecut. Poţi aplica pentru un post în comunicare, HR, marketing, operaţiuni online, business development, IT sau design. De asemenea, compania este în căutare de specialişti în software, manageri de proiect şi ingineri.
Primul pas este telefonul de recrutare, prin intermediul căruia reprezentanţii Facebook îţi vor verifica CV-ul şi te vor întreba despre funcţiile deţinute anterior. Dacă ai fost acceptat, compania te va trimite la sediul din Silicon Valley (n.r. SUA) pentru o serie de interviuri, în urma cărora vei afla sigur dacă ai sau nu abilităţile necesare pentru postul de la Facebook.
Dacă ai fost angajat la Facebook respectă următoarele sfaturi:
– pune întotdeauna pe primul loc utilizatorul în orice problemă
– compania caută oameni abili, care se pot dezvolta singuri
– demarează proiecte pe cont propriu şi aplicaţii care ies în evidenţă
– nu vei fi angajat la Facebook dacă nu deţii un cont activ
– vei avea un avantaj în plus, dacă ştii pe cineva de la Facebook care poate garanta pentru tine
– fii activ, înţelege cultura companiei
– condiţia esenţială este compatibilitatea cu valorile companiei; membrii echipei vor şti imediat dacă vei fi capabil să ţii pasul cu ei
 
 

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE