Fondatorul Virgin Group, care se ocupă de diverse afaceri, de la companii aeriene la telefonie mobilă, susţine că angajatul trebuie să fie cel care decide de cât timp de odihnă are nevoie.
“Angajatul trebuie să fie cel care decide dacă şi când îşi ia liber câteva ore pe zi, o săptămână sau o lună de concediu”, susţine Branson, posesorul unei averi de 5 miliarde de dolari, care menţionează că această politică a fost deja aplicată la sediile companiei sale Virgin din Marea Britanie şi Statele Unite.
Richard Branson afirmă, de asemenea, că se gândeşte să extindă această politică şi la celelalte subsidiare ale grupului său. El speră că angajaţii îşi vor lua liber doar atât timp cât vor considera că nu este afectată activitatea companiei sau cariera lor.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI
Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.