Înainte de a face anunţuri de concediere, managerii trebuie să-şi pună următoarele întrebări: „Cum e mai bine să-i anunţ?”, „Ce trebuie să fac după ce i-am anunţat?”, respectiv „Ce atitudine să am cu cei rămaşi?”, susţin experţii.

Citeşte articolul aici, pe site-ul capital.ro!

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI
Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.