Copilul tău a terminat şcoala şi nu şi-a găsit de lucru? Află ce acte trebuie depuse pentru şomaj

– Cerere pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj
– Actul de identitate (original şi copie)
– Adeverinţă medicală din care să rezulte că persoana este clinic sănătoasă sau aptă de muncă
– Actele eliberate de organele financiar- teritoriale, din care să rezulte că persoana nu realizează venituri sau că realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj (500 de lei) şi stimulării ocupării forţei de muncă în vigoare
– Actul de absolvire a formei respective de învăţământ (original şi copie)
– Adeverinţa eliberată de furnizorul de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, prin care se certifică data înregistrării persoanei în evidenţele proprii, în cazul în care persoana s-a înregistrat în vederea medierii pentru încadrare în muncă la un furnizor de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, acreditat sau notificat conform legii.

Stimulent financiar acordat angajatorilor

• Angajatorii pot beneficia de un stimulent financiar lunar, în valoare de 50% din indicatorul social de referinţă în vigoare, pentru fiecare elev şi student încadrat în muncă.
• Angajarea poate fi pe perioada vacanţelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev şi student căruia i s-a încheiat contract de muncă.
• Nu beneficiază de stimulentul financiar: angajatorii care încadrează în muncă anterior datei de începere a vacanţei; angajatorii care au beneficiat de stimulentul financiar pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE