CUM SĂ GĂSEŞTI JOB-ul PERFECT

SCRIE-ŢI CV-ul

Înainte de a începe să îţi cauţi un serviciu, ar trebui să îşi redactezi Curriculumul Vitae. Acesta trebuie să fie curat şi profesionist, astfel încât angajatorul să nu fie deranjat de aspectul stufos şi neîngrijit al documentului şi să îţi respingă cererea de aplicare. De asemenea, nu trece în CV aptitudini şi realizări care nu îţi aparţin. Mai devreme sau mai târziu se va dovedi că ai minţit şi asta este în dezavantajul tău.

Foloseşte email-ul

Dacă doreşti să aplici pentru un job prin intermediul poştei electronice, nu personal, ai grijă în primul rând ca adresa de email pe care o foloseşti să fie una „profesională”. Evită să trimiţi CV-uri de pe adresa de mail „năstruşnică” pe care o ai de când ai descoperit Internetul. Dacă este singura de care dispui, ar trebui să îţi creezi o altă adresă care să conţină numele tale.
De asemenea, înainte de a ataşa CV-ul şi scrisoarea de intenţie, asigură-te că ai scris corect subiectul mailului şi că textul de prezentare este corect, concis şi la obiect şi, mai ales, nu uita de formulele de politeţe de început şi de sfârşit.

ÎNCEPE CU CEI MAI BUNI

Atunci cânţi îţi cauţi de lucru prin intermediul internetului, începe cu site-urile de recrutare numărul 1. Sunt cele mai serioase şi şansale de reuşită sunt, implicit, crescute. După ce ai epuizat aceaste site-uri, poţi trece la paginile oficiale ale companiilor care te interesează, dar şi la comunităţile online sau la paginile de socializare unde sunt abordate acest gen de subiecte.

Organizează-te

Ce faci dacă ai nevoie urgentă de un job, iar timpul nu îţi permite să stai toată ziua pe net căutând? Creează-ţi alerte pe email. Acestea te vor anunţa la orice oră din zi şi din noapte, în timp real, când un job de genul celui vânat de tine este vacant.

Fă-ţi „relaţii”

Atunci când eşti în căutarea unui job, ar trebui să ştii că foarte importante sunt şi contactele pe care le ai. Aşa că, dacă ai prieteni care lucrează în companii, cunoştinţe sau oameni din interior care te pot ţine la curent cu procesul de recrutare şi cu locurile vacante care se pot ivi, ar fi bine să nu pierzi legătura cu aceştia.
Mai mult, îi poţi ruga să te ajute „să intri în faţă” şi să depună CV-ul în numele tău la departamentul Resurse Umane.

Nu uita de RECOMANDĂRI

Recomandările, multe sau puţine, cântăresc greu la CV. Aşa că, dacă ai avut un job anterior celui pe care îl vânezi, roagă-i pe foştii angajatori să scrie, pe scurt, câteva cuvinte despre prestaţia ta ca angajat al lor.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE