Pandemia a schimbat pentru totdeauna felul în care vor lucra angajații marilor companii. Centrul greutății s-a mutat de la soluții de relaxare în timpul muncii, la metode de a flexibiliza programul angajaților, care să poată desfășura activități și din alte locuri.

Sundar Pichai, CEO-ul Google și Alphabet, a trimis miercuri, 5 mai, un e-mail către toți angajații Google în care trasează felul în care vede compania-gigant reîntoarcerea la muncă din toamnă sau din momentul în care pandemia o va permite.

Un program hibrid de muncă

Acesta a explicat că în statele unde a existat posibilitatea redeschiderii sediilor Google cu prezența voluntară la muncă, aproximativ 60% dintre angajați au ales să vină la birou. Restul au ales să-și desfășoare activitățile de la distanță, de acasă sau din alte locuri. Acesta, crede Sundar Pichai, va fi și viitorul Google. 

CEO-ul spune că întreaga comunitate a Google a fost concentrată în ultimii 20 de ani în jurul campusurilor: angajații veneau la sediu pentru a lucra, dar o făceau și din cafenele deschise la birouri, se relaxau la un joc de volei pe plajă sau de crichet.

Google dă semnalul revenirii la birouri după pandemie și anunță schimbări majore: Trei zile la sediu, două acasă
Sundar Pichai, CEO Google și Alphabet, a anunțat cum se va lucra în cadrul companiei după pandemie | Foto: Hepta

„Campusurile noastre au fost inima comunității Google și majoritatea angajaților încă vor să lucreze din ele o parte din timp. Însă multora dintre noi ne-ar plăcea să avem flexibilitatea de a munci câteva zile pe săptămână de acasă, să petrecem timp într-un alt oraș pentru o parte a anului sau chiar să ne mutăm permanent acolo. Va exista loc pentru toate aceste posibilități în viitorul «workplace» al Google”, a explicat Sundar Pichai.

Săptămâna de lucru devine flexibilă

Șeful Google propune o serie de modificări fundamentale ale programului de lucru, pornind de la o săptămână de lucru flexibilă. Majoritatea angajaților Google vor petrece trei zile din săptămână lucrând de la birou și celelalte două oriunde vor și se simt mai productivi și relaxați.

Cele trei zile petrecute la birou vor fi concentrate pe lucrul în echipă și pe colaborarea între aceste echipe. Se va crea astfel un program pentru ca echipele care lucrează la aceleași produse să se regăsească și la birou în același timp.

Vor fi însă anumiți angajați care vor trebui să stea mai mult de trei zile pe săptămână la sediu, din cauza tipului de muncă pe care-l practică.

Angajații pot schimba țara

Sundar Pichai explică faptul că angajații vor avea opțiunea de a alege locul de unde vor munci. Până la mijlocul lunii iunie vor avea posibilitatea, dacă vor, să solicite aprobarea mutării activității într-un alt birou Google, din orice țară unde compania are activitate, în toată lumea.

Mai mult decât atât, o parte dintre angajați, în funcție de activitatea desfășurată și de nevoile echipei, vor putea solicita să lucreze permanent de la distanță. 

„Înainte de pandemie aveam mii de angajați care lucrau în locuri diferite față de echipele din care făceau parte. Mă aștept pe deplin ca acest număr să crească în lunile următoare, odată ce vom crea mai multe posturi de la distanță, inclusiv subechipe care să lucreze integral de la distanță”, a scris CEO-ul Google și Alphabet.

4 săptămâni pe an pot lucra de unde doresc

Se va implementa și conceptul săptămânilor în care angajații vor putea lucra de oriunde doresc (en. work-from-anywhere weeks). Timp de patru săptămâni pe an își pot strămuta activitatea în alt loc decât sediul central, în care lucrează de obicei, cu aprobarea managerului.

Scopul, explică Sundar Pichai, este de a putea oferi mai multă flexibilitate angajaților în timpul verii și posibilitatea de a călători, muncind de la distanță.

Angajații vor beneficia și de „zile de resetare” (en. reset days), pentru a se putea reîncărca în urma stresului cauzat de pandemie. Următoarea zi liberă pentru toți angajații la nivel global este anunțată pentru data de 28 mai.

Laurențiu Reghecampf și Anamaria Prodan divorțează după 13 ani. Primele declarații
PARTENERI - GSP.RO
Laurențiu Reghecampf și Anamaria Prodan divorțează după 13 ani. Primele declarații
BOMBĂ! De ce nu l-a grațiat Băsescu pe Gică Popescu! S-a aflat ADEVĂRUL
Playtech.ro
BOMBĂ! De ce nu l-a grațiat Băsescu pe Gică Popescu! S-a aflat ADEVĂRUL
Detaliul care a dus la prinderea criminalilor lui Mihai, șoferul român de TIR ucis cu sabia într-o parcare din Franța
Observatornews.ro
Detaliul care a dus la prinderea criminalilor lui Mihai, șoferul român de TIR ucis cu sabia într-o parcare din Franța
Horoscop 18 iunie 2021. Leii acordă mai multă atenție părții frumoase a vieții, relaxării și deplasărilor
HOROSCOP
Horoscop 18 iunie 2021. Leii acordă mai multă atenție părții frumoase a vieții, relaxării și deplasărilor
Acuzații fără precedent. Maradona a fost omorât. Cine sunt persoanele acuzate
Știrileprotv.ro
Acuzații fără precedent. Maradona a fost omorât. Cine sunt persoanele acuzate
Incredibil! Vedetă ziua, prostituată seara! Colegii de la Insula Iubirii, şocaţi de cele aflate
Telekomsport
Incredibil! Vedetă ziua, prostituată seara! Colegii de la Insula Iubirii, şocaţi de cele aflate
Sărbătorește încrederea în tine și respectul pentru mediu cu noua colecție sustenabilă de costume de baie H&M (PUBLICITATE)
PUBLICITATE
Sărbătorește încrederea în tine și respectul pentru mediu cu noua colecție sustenabilă de costume de baie H&M (PUBLICITATE)