Joburi pentru persoane cu handicap

Persoanele cu handicap isi vor gasi mai usor un serviciu. Si asta pentru ca firmele cu peste 50 de salariati vor trebui sa angajeze si oameni cu dizabilitati. Angajatorii care nu vor tine cont de reglementari vor fi amendati.

Potrivit noilor modificari legislative, fiecare angajator care are peste 50 de salariati trebuie sa ofere un loc de munca si persoanelor cu dizabilitati. Agentii economici vor fi obligati sa aiba incadrate 4% de astfel de persoane din numarul salariatilor.

Amenzile pot ajunge pana la 9.000 de lei

Conform lui Silviu Didilescu, presedintele Autoritatii Nationale pentru Persoane cu Handicap (ANPH), angajatorii pot opta pentru una din obligatiile: 

– fie sa angajeze persoane cu handicap;
-fie sa plateasca lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand 50% din salariul de baza minim brut pe tara inmultit cu numarul locurilor de munca in care nu au angajat persoane cu handicap;
-fie sa achizitioneze produse sau servicii de la unitatile economice unde lucreaza cel putin 30% persoane cu handicap. Daca nu se vor conforma prevederilor legale, angajatorii risca amenzi cuprinse intre 3.000 si 9.000 de lei.

Agentii economici care ii angajeaza vor beneficia printre altele de deducere la calculul sumelor cheltuite cu rampe de acces.

Informatii despre locurile de munca disponibile

Iata in continuare adresele catorva Agentii Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca de unde puteti obtine consiliere.

-Bucuresti, str. Spatarul Preda nr. 12, tel: 021/316.81.42;
-Timisoara, str. Republicii 21, telefon 0256.294.628;
-Constanta, str. Lacului 14, telefon 0241.619.626;
-Cluj-Napoca, str. G. Cosbuc 2, telefon 0264.195.214; 
– Iasi, str. Cucu 1, telefon 0232.254.575;
-Brasov, str. Lunga 1A, telefon 0268.416.879;
-Craiova, str. Eugen Carada 13A, telefon 0251.306.100; 
-Satu Mare, str. Ion Ghica 36, 0261.770.237.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE