Sănătatea, un sistem bolnav, aflat în moarte clinică

Liderii sindicatului „Forța Legii” au trecut în revistă cele mai grave probleme din sistem și au cerut soluții. „Realitatea de zi cu zi din spitale, indiferent de dimensiunea lor, indică o stare generalizată de criză”, se arată în scrisoarea adresată oficialului.

Sindicaliștii se referă la condițiile de muncă precare precum lipsa dotărilor, la infrastructura degradată, la absența investițiilor reale în aparatură esențială, la siguranța medicilor și a pacienților.

De asemenea, medicii atrag atenția asupra lipsei de personal calificat din spitale. Există posturi neocupate și angajări blocate, context în care medicii, din ce în ce mai mulți, renunță la joburile din România și caută ceva stabil și mai bine plătit în afară sau în privat.  

„Formarea profesională continuă este adesea formală sau inaccesibilă pentru marea majoritate a medicilor, iar integrarea celor tineri în rețeaua spitalelor publice întâmpină adesea mari dificultăți”, mai spun sindicaliștii. 

De ce refuză medicii gărzile. Nu din cauza salariilor, ci de epuizare 

Nemulțumirile acestora nu se opresc însă aici. „Vorbim tot mai mult despre probleme legate de salarizare și plata gărzilor, întârzieri sau neplata integrală a orelor suplimentare și despre lipsa unei formule corecte de remunerare a muncii în regim de gardă, în condițiile unui volum ridicat de muncă și de responsabilitate”.

Refuzul frecvent al medicilor de a mai efectua gărzi este cauzat de suprasolicitare, mergând până la epuizarea profesională. Și nici personal de sprijin nu există. „Situația devine critică în special în spitalele mici, unde aceiași medici sunt nevoiți să acopere gărzi multiple și să gestioneze urgențe fără resurse adecvate”.

Medicii, supuși la agresiuni și hărțuire din partea pacienților

O altă problema majoră cu care se confruntă medicii din spitalele publice este creșterea agresiunilor fizice sau verbale, a lipsei de respect și a hărțuirii din partea pacienților sau a aparținătorilor. „Lipsa de legislație eficientă care să protejeze medicii, în condițiile unei presiuni sociale crescânde și a unei imagini publice distorsionate, deseori alimentate de lipsa de reacție instituțională. Burnout-ul generalizat și epuizarea psihică devin fenomene de masă în rândul medicilor, în lipsa unui cadru de susținere psihologică sau de măsuri instituționale care să prevină colapsul profesional”.

Medicii din spitalele publice nu mai cer privilegii, ci respect, protecție și condiții minime pentru a-și putea face meseria. „Este momentul ca Ministerul Sănătății să asculte vocea celor care țin spitalele în viață”, se mai arată în document.

Sindicaliștii acuză politizarea sistemului de sănătate

De la numirea managerilor de spitale și a șefilor de secții pe criterii politice, până la „căpușarea” bugetelor spitalelor prin contracte păguboase cu firme de partid asistăm, spun liderii sindicatului „Forța Legii”, la o degradare profundă a eticii și performanței manageriale.

„Trebuie să discutăm deschis despre investițiile ineficiente sau direcționate fără consultarea reală a profesioniștilor din domeniu, în timp ce secții esențiale rămân subfinanțate, iar personalul lucrează în condiții greu de imaginat într-o țară europeană. Pericolul migrării masive a medicilor din România este real și crescut, aceștia aleg să părăsească sistemul public, chiar Țara, în lipsa unui angajament ferm al autorităților pentru reformă, respect, sprijin și condiții de muncă decente”.

Sindicaliștii îl invită pe ministru la discuții și cer reformă

Sindicatul Național „Forța Legii” solicită Ministerului Sănătății „resuscitarea dialogului social într-un mod efectiv, transparent și constructiv pentru a susține o reformă esențială, profundă și curajoasă, a sistemului public de Sănătate, care să redea medicilor demnitatea, siguranța și respectul pe care le merită”. 

Liderii de sindicat cer ministrului să semneze un pact pentru salvarea sistemului medical public și transmit că sunt dispuși la o întâlnire în cel mai scurt timp, pentru a discuta direct și aplicat.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro

Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentarii (2)
Avatar comentarii

tomitan 18.07.2025, 07:10

Stimati medici, aveti perfecta dreptate.Dar ce s-ar intampla daca ministerul impreuna cu ITM ul si ANAF ul ar efectua controale la sange? Cum o sa justifici ca tu muncesti : 25 de ore din 24 pe statele de plata in 3 locuri de munca?La spital,la universitate si-n privat?Daca s-ar lua pontajele din cele 3 locuri o sa observam ca unii colegi de-ai dumneavoastra apar in minim 2 locuri in acelasi timp.Stim cum functioneaza : asistenta din spital si asistentul universitar ii tin locul ,pyr ca la o clinica privata nu merge.In privat te da ala afara oricat de bun doctor esti.Acolo orarul este orar.Mai sunt unii care au propriile clinici unde apar si ca medici si ca administratori ,deci 4 joburi in 24 ore. Sa mai punem faptul consultatia se face in spitalul public iar tratamentul la privat unde domn doctor apare in acte?E corect? De ce nu va angajati la 2 clinici private in acelasi timp? PS.Legat de bani,in SUA facultatea se plateste ,in Romania nu.

Avatar comentarii

Nerasist 18.07.2025, 07:14

Uite și scrisoarea mea deschisă.. sunt epuizat, fara 200 de zile de concediu luate de guvern din 2011 până azi, salarii necrescut de 4 ani in privat, plătesc creșterile de salarii, indemnizații, pensii și cumulări se multiple venituri ale bugetarilor, șefii mă țin în tensiune că mă concediază și după 40 de ani doar director la companii de stat mă mai pot angaja și alt viitor în Romania nu mai am.

Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.