Miting al sindicaliștilor din sănătate, pe 3 aprilie. Calendarul stabilit pentru proteste

„Legea 153/2017 a creat un nivel ridicat de aşteptare, iar OUG 114/2018 a produs o gravă afectare a evoluţiei fireşti a veniturilor salariaţilor din sănătate şi asistenţa socială, (…) actele normative cu caracter salarial din ultimii doi ani sunt contradictorii şi au prevederi interpretabile care au condus la aplicarea lor neunitară şi discriminatorie, (…) ianuarie 2019 nu a adus creşteri reale de venituri salariaţilor care, conform Legii 153/2017, urmau să beneficieze de acestea, iar celor care au beneficiat de creşteri în martie 2018, limitele impuse de OUG 114/2018 le-au produs pierderi importante de venituri”, se precizează în comunicatul Sanitas citat de Agerpres.

Sindicaliștii acuză și reducerea sporurilor de condiţii sau a sporului pentru asigurarea continuităţii – vorbind despre „faptul că am asistat deja la proteste spontane în diverse unităţi sanitare din ţară şi că există semnale clare că acestea se vor propaga cu rapiditate pe măsură ce angajaţii vor încasa salariile pentru luna ianuarie 2019 şi vor constata că înregistrează pierderi de venituri sau că acestea nu cresc deloc”.

Proteste înaintea mitingului

Măsurile de protest anterioare mitingului încep în perioada 20 februarie – 1 martie,cu pichetarea autorităţilor locale, pe 6 martie pichetarea Ministerului Finanţelor Publice, pe 13 martie pichetarea Ministerului Sănătăţii, pe 20 martie pichetarea Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale şi pe 3 aprilie organizarea unui miting în Bucureşti.

Revendicările SANITAS vizează ”eliminarea din plafonul de 30% a indemnizaţiei de hrană şi a sporului pentru asigurarea continuităţii activităţii în unităţile sanitare şi de asistenţă socială, calcularea sporurilor şi a gărzilor la salariul de bază actual pentru toţi salariaţii din sistemul sanitar şi cel de asistenţă socială, asigurarea finanţării creşterilor salariale prin transfer de la bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, includerea contravalorii indemnizaţiilor pentru concediile de odihnă şi pentru concediile medicale în suma salariilor de bază de la nivelul ordonatorului de credite, eliminarea inechităţilor în ceea ce priveşte aplicarea Regulamentului de sporuri, corectarea inechităţilor din Legea 153/2017 şi includerea în Anexa II a tuturor categoriilor de personal din sănătate şi asistenţa socială, negocierea şi semnarea Contractului Colectiv de Muncă la nivelul Sectorului „Sănătate. Activităţi sanitar-veterinare”.

Sursa foto: Hepta

Citește și: Bătrâni ținuți neîngrijiți și nespălați într-un azil privat din Timiș. Inspectorii OPC au găsit mâncare expirată, un iepure în curte și excremente de șoareci / FOTO&VIDEO

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro