Numărul de angajați ai Poștei Române a scăzut cu o treime din 2010, la fel și cheltuielile de formare profesională

În schimb, în intervalul 2013 – 2016, cheltuielile cu formarea profesională au crescut masiv, chiar dacă numărul angajaților scădea.

Astfel, în anul 2013, deși numărul salariaților scăzuse la 28.866, cheltuielile cu formarea se ridicau la 227.000 de lei.

În 2014, numărul angajaților era 25.240, iar cheltuielile erau de 186.000 lei.

Anul 2015 aduce o nouă scădere a efectivului, la 24.814, iar cheltuielile cu pregătirea erau de 162.000 de lei.

În fine, în 2016, compania de stat raporta 24.500 de angaajați, iar formarea profesională costa 123.000 lei.

Totalul cheltuielilor cu formarea profesională din 2010 până la finele lui 2018 a fost de 0,91 milioane de lei.

Cheltuielile de protocol au scăzut cu 78%

Concomitent, cheltuielile de protocol al Poștei au scăzut în intervalul menționat de la 136.000 de lei la 29.000 de lei, în minus cu 78%.

Totalul cheltuielilor de protocol în cei 9 ani trecuți a fost de 1,02 milioane de lei.

La deplasări, scăderea nu a fost așa mare

În cazul deplasărilor, acestea au scăzut de la 3,1 milioane de lei pe an în 2010, la 2,45 milioane în acest an, respectiv de 21%.

În total, Poșta Română a avut cheltuieli cu deplasările în valoare de de 22,9 milioane de lei în cei 9 ani scurși din 2010 până la finele anului trecut.

Urmărește-ne pe Google News