Robu vrea salarii și bonusuri de 5.000 de euro pentru edili. El spune că primarii sunt oamenii cei mai apreciați de comunități
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Primarul Timișoarei, Nicolae Robu, vrea salarii și bonusuri de 5.000 de euro pentru edili. El spune că primarii sunt oamenii cei mai apreciați de comunități și că ar trebui evaluați, iar salariile să le fie acordate în funcție de anumite criterii.
Cuprins:
Nu este prima dată când primarul Timișoarei se plânge că nu câștigă suficient. Nicolae Robu a ales să vorbească acum la modul general despre salariile primarilor din România, considerând că primarii sunt cei mai apreciați oameni dintr-o comunitate.
"Primarii sunt tratați așa... ca fiind un fel de hoți, care se îmbuibă ei, fiecare cum poate, și, prin urmare, nu trebuie să aibă cine știe ce salarii. Păi primarii sunt oamenii care au cea mai ridicată apreciere din partea consătenilor, concitadinilor lor. E normal, atunci să fie tratați astfel? Eu cred că salariile primarilor ar trebui să fie mult mai mari și iată, o spun eu, un om care nu dă doi bani pe bani, să mă exprim astfel. O spun eu! Ar trebui să aibă salarii mult mai mari decât cele pe care le au. Până acum un an salariile erau de-a dreptul ridicole. Acum sunt sensibil mai bune, însă ar trebui să fie mult mai bune. Și dacă s-ar întâmpla așa, atunci și principiul «contributivității» ar asigura o contribuție a primarilor la fondul de pensii, în condițiile în care ei desfășoară și alte activități aducătoare de bani, în afară de cele din învățământ... ar asigura o funcționare corectă a principiului «contributivității»”, a explicat Nicolae Robu.
"Trebuie să suporți multe nedreptăți, e o funcție extrem de grea"
În România, sunt peste 3.000 de primari, iar edilul Timișoarei crede că de cele mai multe ori ei sunt criticați pe nedrept. Sunt puține cazurile în care primarii români sunt trași la răspundere pentru ceva ce au făcut cu adevărat ei.
"Sunt peste 3.000 de primari în România și, repet, sunt oamenii cei mai apreciați de comunitățile în care ei trăiesc. Păi atunci nu e normal, cu toate răspunderile pe care le asumă, cu tot oprobiul care se abate asupra lor, eu zic, în majoritatea covârșitoare a cazurilor, nedrept, pentru că, după părerea mea, sunt izolate situațiile în care, justificat, acești oameni sunt împroșcați cu noroi. Sunt rare. De obicei, trebuie să suporți extraordinar de multe nedreptăți, este o funcție extrem de grea. Nu mă refer la salariul meu, mă refer la salariul primarilor de la nivel de comune, mergând mai departe la orașe, la municipii ș.a.m.d.”, a completat Robu.
Edilul șef al orașului de pe Bega este de părere că salariile primarilor români ar trebui să fie stabilite în funcție de o grilă care să fie făcută, la rându-i, în funcție de complexitatea unității administrativ teritoriale.
"Vreau să spun că eu consider că salariile ar trebui stabilite pentru primari în felul următor: să se facă o grilă în funcție de complexitatea unității administrativ teritoriale sub câteva aspecte, nu detaliem aici, nu numai la populație, și, în funcție de categoria UAT respective, să se stabilească componenta fixă a retribuției. Care cred că ar trebui să fie dublă față de cea actuală sau, în orice caz, pe aproape. Mai departe, ar trebui să se acorde bonusuri de performanță în funcție de contribuția la modernizarea, la dezvoltarea infrastructurii UAT, pentru că greu, în funcția de primar, este să faci așa ceva. Răspunderea asumată de primar e în zona asta, aici deranjezi câtă vreme ai șantier, aici trebuie să gestionezi relația cu proiectanții, cu executanții, cu diriginții de șantier, cu toți cei implicați și nu e deloc ușor să o faci. Până la urmă, formulând altfel, bonusul să fie în funcție de ce lasă fiecare în urma lui”, a completat edilul.
Grilă de control și evaluare a primarilor
În viziunea lui Robu, ar trebui emisă o lege care să stabilească clar această grilă, dar și cine să îi controleze sau să îi evalueze pe primari. Edilul Timișoarei spune că vorbește din proprie experiență, că a văzut exact cum se poate face asta atunci când a fost rector al Universității Politehnica din Timișoara.
"Acolo unde structura lăuntrică a primarului este una mai idealistă, una care îl determină pe om să se dedice de amorul artei, fericit de ce lasă în urma lui, se întâmplă lucruri, în altă parte unii pot să spună: pot fi ales și de două ori, și de trei ori, și de patru ori - că doar avem exemple – de ce să dau eu orașul peste cap, de ce să supăr cetățenii, mergem cu zâmbete în stânga și în dreapta, ne victimizăm că am fi vrut să facem, dar n-am putut, că n-au venit lucrurile din cer gata făcute și oamenii ne realeg, că din păcate, de multe ori, cetățenii se lasă păcăliți”, a apreciat Nicolae Robu.
Primarul Timișoarei, care este și președinte al PNL Timiș, susține însă că nu trebuie să fie luate în considerare, la stabilirea acestei grile, promisiunile electorale.
"Primarii merită salarii mult mai mari. Vorbesc pur și simplu la modul absolut, știind ce înseamnă să fii primar. Ar fi grav, nici nu se pune problema să se ia după promisiuni electorale. Sunt convins că, indiferent de culoarea politică, primarii, sunt de acord cu ce am spus eu, chiar dacă nu o spun și ei, ca să nu ajungă în gura presei, așa cum am ajuns eu”, a mai spus Robu.
Salarii și bonusuri de 4 - 5.000 de euro
El vede salarii duble pentru primarii din România, dar și bonusuri. Cât ar fi salariul ideal din punctul de vedere al primarului Timișoarei? În jur de 4.000 sau 5.000 de euro, afirmă edilul.
"Eu consider că, la nivelul unui oraș ca Timișoara, la nivelul mulțimii de proiecte grele, asumate, a răspunderii în ansamblul ei, cu toate componentele de răspundere pe care le suportă funcția mea aici, cred că un salariu corect ar fi de 4-5.000 de euro, dar nu fix, cu bonusuri cu tot. Până aici să poată câștiga un primar al unui oraș ca Timișoara, Cluj, Iași, sunt orașe din aceeași categorie. Nu știu cât ar fi corect să fie componenta fixă, eu nu am venit acum să prezint un proiect de lege, discut de niște principii doar, dar, cu bonusurile de rigoare, ar trebui să se poată ajunge până la atât. Poate să rămână salariul fix cât este acum, de exemplu, în mână sunt circa 2.000 de euro. Bonusul la circa dublu, am spus aproximativ, să se poată ajunge prin bonusuri, cine face performanță să poată ajunge la 4-5.000 de euro, pentru un oraș de complexitatea Timișoarei. Nu știu cine-și asumă toate răspunderile astea și volumul de muncă. Dacă ținem seamă de răspunderi, de volum de muncă, de performanță, așa ar fi echitabil. Eu am tăria să o spun”, a conchis primarul Nicolae Robu.
Citește și: Acordarea sumei de 500 euro pentru educaţia fiecărui nou-născut din România, amânată la nesfârșit de guvernanți. Legea trebuia aplicată din 2013
![A aruncat toate hainele la 60 de ani! Salma Hayek s-a scăldat goală pușcă în ocean: «60 și recunoscătoare» [15 FOTO]](https://images.libertatea.ro/1/rkek9ljaHR0cHM6Ly9hcGktd2lkZ2V0cy5yaW5naWVyLnJvL3N0b3JhZ2UvdXBsb2Fkcy9hcnRpY2xlL055dEY3MU9FaHlrVFpONU54dkdhdVZ1Z3dkZlJKcU5XNjNQQkdhM2kuanBnkZMFzQHgzQEw3gABoTEE)
