Salariile directorilor Societății de Transport București (STB) vor fi reduse cu 50%, angajările vor fi oprite, iar o parte dintre angajații TESA vor lucra doar patru zile pe săptămână. Aceste măsuri sunt incluse într-un plan de redresare financiară, care urmărește stabilizarea companiei, conform unui comunicat publicat vineri dimineață de STB, relatează Club Feroviar.
Planul de redresare, aprobat de Consiliul de Administrație al STB, conține 12 pași pentru reducerea cheltuielilor și creșterea veniturilor. Datoria totală a companiei este de 1,6 miliarde de lei, iar deficitul de lichidități pune presiune pe bugetul local.
Cele 12 măsuri propuse de STB
„Măsurile propuse urmăresc reducerea cheltuielilor, creșterea veniturilor și consolidarea sustenabilității financiare, fără întreruperea serviciului public de transport. STB se confruntă cu un deficit de lichidități, cu obligații fiscale foarte mari, de 1,6 miliarde de lei, care pun presiune pe bugetul local. Implementarea lor va fi realizată cu consultarea partenerilor sociali și cu respectarea cadrului legal. Situația companiei nu este una ușoară. În ultimele luni am lucrat intens, am analizat mii de variante și am purtat numeroase discuții pentru a identifica soluții complementare care să repună societatea pe picioare și să protejeze pe termen lung locurile de muncă. Responsabilitatea noastră este să păstrăm transportul public funcțional și accesibil, iar acest plan urmărește stabilizarea companiei și crearea unei baze sustenabile pentru viitor. Ne dorim ca toți colegii care își asumă direcția de modernizare și eficientizare a companiei să se regăsească în acest parcurs și să construim împreună viitorul STB”, a declarat Andrei Dinculescu-Bighea, directorul general al STB.