Competiţia acerbă. Numărul persoanelor care rămân fără serviciu este în continuă creştere, iar cel al posturilor disponibile scade dramatic. O soluţie ar putea fi schimbarea specializării sau chiar a reşedinţei.
Un corp în repaos, rămâne în repaos. Managerii de resurse umane consideră că o persoană care a ieşit de pe piaţă de multă vreme, a pierdut contactul cu realitatea în domeniul în care activa. Dacă vreţi să activaţi într-o anumită ramură, citiţi tot ce se poate despre ce se întâmplă. 

Nu vă luaţi „vacanţă”. Deşi este natural ca oamenii să-şi dorească o scurtă pauză plătită înainte de a începe să-şi caute serios un nou loc de muncă, proaspeţii şomeri trebuie să devină activi în căutarea unui job imediat ce au fost anunţaţi că sunt pe lista neagră.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro

Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.