Angajatii care-si dau demisia nu primesc somaj

Sunteti angajat cu carte de munca, dar in ultima vreme nu va mai intelegeti cu seful si colegii? Ganditi-va insa de doua ori inainte sa-i puneti demisia pe birou superiorului dv., pentru ca persoanele care inceteaza raportul de munca prin demisie nu primesc somaj.

Potrivit reprezentantilor Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), nu beneficiaza de plata indemnizatiei de somaj persoanele care se incadreaza in una din urmatoarele situatii: 

– persoanele care la data solicitarii dreptului de somaj refuza un loc de munca potrivit pregatirii, situat la o distanta de cel mult 50 km de localitatea de domiciliu;
-persoanele care refuza participarea la servicii pentru stimularea ocuparii si de formare profesionala oferite de agentiile pentru ocuparea fortei de munca;
– in cazul in care sunteti absolventi de liceu, iar la data solicitarii dreptului de somaj urmati o forma de invatamant superior;
-daca ati incetat raporturile de munca prin acordul partilor sau prin demisie.

In cazul in care firma da faliment sau se desfiinteaza si ramaneti fara loc de munca, aveti dreptul insa la indemnizatia de somaj dupa cum urmeaza: 

– o perioada de 6 luni pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de pana la 5 ani, dar nu mai putin de un an;
– 9 luni pentru persoanele cu un stagiu de cotizare intre 5 si 10 ani;
– 12 luni pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani. 

Cum se calculeaza indemnizatia

Cuantumul indemnizatiei de somaj e o suma fixa, neimpozabila, lunara, reprezentand 75% din salariul de baza minim brut pe tara in vigoare la data stabilirii acestuia. In momentul de fata, somajul ar fi de 375 de lei. “Pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de peste 3 ani, se adauga la cei 375 de lei o suma calculata prin cote procentuale, in functie de venitul mediu realizat pe ultimele 12 luni, astfel: 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de peste 3 ani, 5% pentru 5 ani, 7% pentru 10 ani si 10% pentru 20 de ani”, ne-au precizat reprezentantii Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE