Australia vrea să legifereze dreptul angajaților de a munci două zile pe săptămână de acasă: „Funcționează pentru familii și ajută economia”

„O nouă normalitate”

„Aceasta va deveni o nouă normalitate pentru viața profesională în Victoria. Munca de acasă este benefică atât pentru familii, cât și pentru economie. Lucrătorii sunt mai eficienți, economisesc timp și bani”, a declarat Jacinta Allan.

Executivul victorian va demara consultări în cursul anului 2025 cu organizațiile patronale și sindicale înainte de a redacta o lege în acest sens.

Propunerea marchează o schimbare importantă a modului de lucru, într-un context în care multe corporații internaționale, inclusiv peste jumătate dintre companiile din topul Fortune 100, au renunțat la munca flexibilă și au cerut revenirea angajaților la birouri.

În Australia, numeroși angajatori au cerut reîntoarcerea fizică la locul de muncă, însă aceste apeluri au avut efecte limitate – în special în Melbourne, unde, potrivit Consiliului Proprietății din Australia, aproximativ 20% din spațiile de birouri erau neocupate în luna ianuarie, o rată peste media națională, stârnind îngrijorări legate de încetinirea activității economice urbane.

Munca hibridă, apreciată de angajați

Totuși, munca hibridă continuă să fie apreciată de angajați în Australia. Anunțul premierului vine cu mai bine de un an înainte de alegerile statale programate pentru noiembrie 2026.

La începutul anului, opoziția federală a abandonat un plan de a impune prezența la birou pentru funcționarii publici, după ce s-a confruntat cu reacții negative din partea electoratului – o decizie care ar fi contribuit la pierderea alegerilor.

„Dacă îți poți face treaba de acasă, vom transforma acest lucru într-un drept – pentru că suntem de partea ta”, a transmis Jacinta Allan pe rețelele de socializare.

Patronatele și-au exprimat îngrijorarea

Însă grupurile din industrie și-au exprimat îngrijorarea. Tim Piper, liderul filialei din Victoria a Grupului Industrial Australian, a criticat inițiativa, catalogând-o drept „un abuz serios de putere guvernamentală care subminează autonomia companiilor și afectează încrederea economică în stat”.

Acesta a adăugat că măsura pare mai degrabă „un gest politic menit să influențeze campania electorală a opoziției”.

De asemenea, ar putea exista obstacole de natură juridică. Australian Financial Review notează că legislația muncii pentru sectorul privat este de competența guvernului federal, ceea ce înseamnă că orice lege statală privind munca hibridă ar putea fi contestată în fața Înaltei Curți a Australiei.

Consultările asupra proiectului legislativ urmează să continue până la sfârșitul anului.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE