DGASPC Suceava face angajări fără concurs, după ce peste 400 de beneficiari și cadre de îngrijire au coronavirus

Purtătorul de cuvânt al DGASPC Suceava, Nicoleta Daniliuc, a precizat că procedura de angajare fără concurs a personalului de specialitate, conform legislaţiei specifice stării de urgenţă, a fost analizată într-o şedinţă operativă, luni, cu reprezentanţi ai Prefecturii şi Consiliului Judeţean Suceava, pentru a se putea asigura necesarul de cadre din centrele CRRN Sasca Mică şi CRRN Costâna, relatează Agerpres.

”Conducerea direcţiei, de la începutul stării de urgenţă, ţine legătura zilnic cu toţi şefii de serviciu, raportările privind starea de sănătate a beneficiarilor şi a angajaţilor făcându-se de două ori pe zi, dimineaţa şi seara sau ori de câte ori apare vreo situaţie neprevăzută, situaţia fiind centralizată zilnic şi transmisă forurilor superioare”, a declarat Nicoleta Daniliuc.

Peste 400 de beneficiari şi angajaţi de la centrele de recuperare şi reabilitare din Sasca Mică şi Costâna au fost declaraţi pozitiv pentru COVID-19, în ultima săptămână. Lucrul acesta a condus la un deficit al personalului de îngrijire şi implicit la necesitatea angajărilor în cel mai scurt timp.

În județul Suceava, structura DGASPC cuprinde 41 de locaţii de tip rezidenţial şi familial pentru copii (centre, case de tip familial, apartamente de tip familial sau social) coordonate de către nouă şefi de serviciu şi 12 locaţii pentru adulţi cu dizabilităţi, coordonate de către opt şefi de serviciu.

Urmărește-ne pe Google News

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro