CUM ÎŞI MINT COMPANIILE DIN ROMÂNIA ANGAJAŢII! AFLĂ AICI!

Potrivit unul studiu realizat de businessmagazin.ro, mulţi dintre angajaţii din România se lovesc de faptul că cei care i-au angajat nu şi-au respectat promisiunile făcut în momentul angajării.
Iată care sunt câteva dintre promisiunile nerespectate de angajatori, potrivit angajaţilor români care au participat la studiu:
1. Măriri de salariu amânate sau care nu sunt onorate;
2. Program prelungit adeseori peste limita stabilită la interviul de angajare, fără plata orelor suplimentare;
3. Posibilităţi de avansare inexistente sau posibile doar prin relaţii sus-puse;
4. Nerespectarea dreptului la concediu;
5. Bonusuri de performanţă stabilite după targeturi imposibil de atins;
6. mediu de lucru neadecvat şi ostil, în ciuda descrierii aproape ideale a condiţiilor de muncă;
7. Invadarea vieţii private prin stabilirea de evenimente legate de serviciu în zilele libere.
 
 
 

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE