Sindicatul se formeaza din minimum 20 de angajati

Inscrierea angajatului intr-un sindicat nu e obligatorie si nici retragerea nu necesita explicatii. Foarte multi insa o considera extrem de necesara pentru ca se simt, astfel, protejati.

Sindicatul promoveaza interesele profesionale, economice, sociale, culturale si sportive ale membrilor acestora si este puntea de legatura intre salariati si patronat sau guvern. De asemenea, le apara membrilor drepturile ce decurg din legislatia muncii si contractul de munca. Pe de alta parte, deciziile legate de privatizare, salarizare, ore suplimentare, concedieri si conditii de munca sunt luate numai dupa consultarea reprezentantilor sindicali.

In cazul in care firma la care lucrati nu are o asociatie a salariatilor, va puteti inscrie intr-un sindicat dupa o prealabila cerere. “Mai intai angajatul trebuie sa caute sindicatul dupa profilul ramurii de activitate, al profesiei sau dupa criteriul teritorial. In Romania, cel putin 20 de salariati pot constitui un sindicat, doua sindicate (cu cel putin 7% din salariatii ramurii) pot constitui o federatie si doua sau mai multe federatii din ramuri de activitate sau profesii diferite pot constitui o confederatie sindicala”, explica Iacob Baciu, presedintele Confederatiei Sindicatelor Democratice din Romania.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE