Gheorghiță spune că documentul nu va împiedica total răspândirea virusului, dar va reduce riscul de infectare.

„Cred că aici lucrurile sunt clare din cel puţin două puncte de vedere şi anume că avem nevoie de acest certificat, pentru că rolul lui este şi de triaj medical, de triaj epidemiologic. Asta nu înseamnă că va avea o performanţă de sută la sută în evitarea cazurilor de îmbolnăvire, dar va reduce considerabil riscul de îmbolnăvire”, a declarat Gheorghiță, precizând că este un lucru bun că s-a ajuns la un consens cu privire la cele trei componente pe care să le includă certificatul – vaccinarea, trecerea prin boală și testarea.

Coordonatorul campaniei de vaccinare a mai precizat că orice măsură de acest fel trebuie să aibă cel puțin două scopuri: prevenția și încurajarea vaccinării.

„Pentru că pentru noi este foarte important ca în final să asigurăm o protecţie ridicată la nivelul comunităţii şi la nivelul societăţii pentru a preveni alte valuri de îmbolnăvire. Altfel, o să rămânem tot timpul susceptibili şi vulnerabili în faţa valurilor următoare. Şi mai este un aspect, pentru că o persoană care astăzi se vaccinează va fi protejată şi va beneficia de vaccinare la cel puţin o lună de zile sau chiar o lună şi jumătate, depinde de schema de vaccinare efectuată. (…) Practic noi nu trebuie să ajungem cu implementarea certificatului într-un val de îmbolnăvire, ci trebuie să prevenim apariţia acelui val de îmbolnăvire”, a mai explicat Valeriu Gheorghiță.

În prezent este în lucru un draft de proiect de lege privind certificatul COVID la locul de muncă. Documentul se va numi Stop COVID și ar putea fi impus în momentul în care se înregistrează o creștere a numărului de cazuri timp de trei săptămâni consecutiv, „cu un coeficient mediu de cel puțin 1,5 de la săptămână la săptămână”, adică o creștere de 50% de la o săptămână la alta, potrivit G4 Media.

Certificatul va intra în vigoare la 72 de ore după ce se îndeplinește condiția de creștere a îmbolnăvirilor și va fi eliminat după îndeplinirea a două condiții cumulative: dispariția situației de creștere săptămânală și incidența cumulată pe ultimele 14 zile la nivel național să fie mai mică de 1 la mie.

Primul proiect privind folosirea certificatului la locul de muncă a fost respins de Senat și este blocat acum la Camera Deputaților.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro

Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.