Răspunde Av Adrian Cuculis: Legislaţia muncii este uşor ambiguă din acest punct de vedere însă părerea majoritară este că această perioada de şomaj de 9 luni, constituie vechime în muncă, mai ales dacă cele 9 luni sunt sub imperiul Legii 1/1991. Un alt aspect important este reprezentat de specialitatea vechimii în muncă, deoarece în situaţia în care discutăm de vechime militară, perioada de 9 luni de şomaj constituie vechime în muncă, însă nu vechime militară. Concluzia ar fi, că cele 9 luni de şomaj ar trebui să va fie luate în calcul la Casele de Pensii ca vechime în muncă, iar în situaţia în care o să întâmpinaţi probleme din acest punct de vedere, să consultaţi un avocat.

Citește și: Şomajul se ia în calcul la pensie | În anumite situaţii, şi concediul pentru creşterea copilului se consideră vechime în muncă

 

 

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI
Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.