Gabi Szabo s-a implicat în programul de reconversie profesională pentru sportivi
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
În România, programul este implementat de Adecco România şi Comitetul Olimpic şi Sportiv Român (COSR). Rolul companiei specializate în procesul de recrutare a personalului în acest program este să identifice competenţele pe care sportivii le au sau care pot fi dezvoltate, să identifice oportunităţi pe piaţa forţei de muncă, să ofere suport acestor candidaţi pentru a-şi găsi un loc de muncă. “Avem o reţea de consultanţi, care se vor ocupa de consilierea sportivilor. Aceştia vor fi îndrumaţi spre filialele Adecco din ţară direct din cluburile sportive unde activează. Vom face un plan de carieră dedicat, pornind de la discuţiile cu ei, nevoile lor specifice. Mai precis, acest plan constă în: întâlniri de grup în care candidaţilor li se explică cum funcţionează piaţa forţei de muncă, întâlniri individuale în care candidaţii sunt consiliaţi cum să-şi construiască un CV corect, o scrisoare de intenţie, cum să se prezinte la interviuri”, spune country managerul Florin Godean.
"Toţi sportivii de performanţă îşi pun adesea problema ce se va întâmpla cu ei în momentul în care îşi încheie activitatea sportivă. Programul de reconversie tocmai asta încearcă să rezolve, vine în întâmpinarea sportivilor în aşa fel încât tranziţia de la viaţa sportivă la cea privată să nu fie bruscă. Oportunităţile de angajare ale unui sportiv sunt reduse, iar provocările, din ce în ce mai mari. Regimul de viaţă draconic şi antrenamentele repetate îi impiedică adesea pe sportivi să se axeze pe studii teoretice aprofundate. Se ajunge ca mulţi atleţi, după ce au avut cariere sportive glorioase, să nu îşi găsească un loc de muncă şi să se lovească de scepticismul angajatorilor cu privire la competenţele lor profesionale", explică Gabriela Szabo, vicepreşedintele Federaţiei Române de Atletism, problemele pe care le au sportivii, după ce abandonează activitatea competiţională.
Fosta campioană olimpică şi mondială crede că un fost sportiv va da dovadă de spirit de echipă, autodisciplină, capacitatea de învăţare şi asimilare, precum şi de competitivitate în rândul angajaţilor.
Foto: Gabriel Chirea
