O companie franceză caută 2.800 de angajați, cu salarii de la 2.300 de euro și contracte permanente

Mii de angajări fără diplomă

Compania STEF, specializată în transport și logistică alimentară la temperatură controlată, pregătește un amplu plan de recrutare pentru 2026. Grupul, prezent pe întreg teritoriul Franței, intenționează să facă aproximativ 3.400 de angajări, dintre care 2.800 vor fi contracte pe perioadă nedeterminată.

Un aspect care atrage atenția este faptul că, pentru anumite poziții, nu este necesară o diplomă.

Reprezentanții companiei subliniază că principalele criterii sunt motivația, capacitatea de a lucra în echipă și condiția fizică, mai ales pentru posturile din logistică.

Cele mai căutate posturi

Cele mai multe locuri de muncă sunt disponibile pentru trei categorii principale:

• agenți de rampă;
• preparatori de comenzi;
• șoferi.

Aceste poziții reprezintă aproximativ 72% din totalul angajaților companiei și sunt esențiale pentru funcționarea lanțului de aprovizionare.

Pentru posturile de șofer este necesar permisul pentru vehicule grele și certificarea profesională FIMO.

Totuși, STEF oferă propriul program de formare, inclusiv școală de șoferi, pentru persoanele aflate în reconversie profesională. Formarea este remunerată și integrată în procesul de angajare.

Program de lucru și posibilități de avansare

Șoferii lucrează, în medie, între 40 și 42 de ore pe săptămână, de obicei în ture regionale, ceea ce le permite să revină acasă zilnic. Angajații din depozite lucrează în ritm susținut, în ture de zi sau de noapte, dar au oportunități de promovare.

Potrivit companiei, aproximativ 80% dintre manageri provin din promovări interne.

Salarii de la 2.300 de euro și beneficii

Nivelul salarial de început este considerat atractiv pentru posturi accesibile fără studii:

• șoferi: între 2.300 și 2.450 € brut lunar (plus aproximativ 300 € net pentru diurne și mese);
• agenți de rampă: aproximativ 2.000 € brut;
• preparatori de comenzi: aproximativ 1.900 € brut.

Angajații beneficiază de al 13-lea salariu, prime de vechime, ore suplimentare plătite și alte bonusuri.

Cum se face recrutarea

Candidații aplică online, pot trece printr-o etapă de preselectare telefonică și apoi participă la un interviu la sediul unei filiale. În unele cazuri, sunt organizate vizite la locul de muncă pentru a oferi o imagine clară asupra condițiilor reale.

Pentru șoferi pot fi organizate teste practice și simulări.

STEF este o companie franceză specializată în transportul și logistica produselor alimentare refrigerate, congelate sau termosensibile (între -25°C și +15°C).

Fondată în 1920, operează în 8 țări europene (Franța, Italia, Spania, Portugalia, Belgia, Olanda, Elveția, UK) cu aproximativ 24.000 angajați și cifră de afaceri de 4,8 miliarde de euro, în 2024.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE