Porturile din Spania vor avea nevoie de până la 17.000 de noi angajați până în 2031, pentru a compensa valul de pensionări și pentru a face față transformărilor tehnologice din industrie. Conform publicației AS, sunt căutați specialiști în digitalizare, automatizare și inginerie.
Cuprins:
Industria portuară din Spania se confruntă cu o nouă provocare: înlocuirea angajaților care se vor pensiona în următorii ani. Potrivit unui raport realizat de Ocean Capital Partners, sistemul va avea nevoie să recruteze între 12.000 și 17.000 de noi profesioniști până în 2031 pentru a compensa retragerea actualei generații de lucrători.
Raportul arată că piața muncii din sectorul portuar va trece printr-o transformare structurală, iar cererea se va orienta tot mai mult către specialiști cu pregătire tehnică, capabili să răspundă cerințelor generate de tranziția energetică și de procesele de digitalizare și automatizare.
Noua cerere de personal este strâns legată de necesitatea unui model de muncă mai avansat și mai intens din punct de vedere tehnologic. Transformarea rutelor maritime și reorganizarea lanțurilor logistice au amplificat nevoia de specialiști capabili să gestioneze noile procese și tehnologii.
În același timp, la nivel european se conturează o politică industrială activă care promovează digitalizarea lanțului logistic prin intermediul unor sisteme comune de informare pentru toate statele membre ale Uniunii Europene. Potrivit analizei Ocean Capital Partners, există deja o „ruptură” între oferta actuală de forță de muncă și necesitățile reale ale industriei.
Cerințele pentru ocuparea posturilor devin tot mai complexe, iar reprezentanții sectorului consideră că formarea continuă a angajaților este esențială pentru adaptarea la noile profiluri profesionale solicitate.
Noii angajați vor trebui să fie capabili să gestioneze volume mari de date, să verifice informații și să coordoneze procese logistice complexe.
„În Spania, atât șantierele navale, cât și porturile trebuie să își extindă semnificativ disponibilitatea de ingineri navali, civili, mecanici și electrici, precum și de specialiști în automatizare”, se arată în raport.
Într-un context internațional în care apărarea a devenit un element strategic important, modernizarea flotelor este considerată o prioritate. Sectorul caută profesioniști capabili să contribuie la revitalizarea capacităților industriale. Printre cele mai căutate profiluri se numără inginerii navali specializați în proiectare și mentenanță, dar și inginerii constructori cu experiență în infrastructura portuară și maritimă.
Planul de modernizare a porturilor spaniole include însă și recrutarea unor profesioniști din domeniul tehnologiei, precum experți în analiza datelor, digitalizare și automatizarea operațiunilor logistice.
Și industria de apărare se confruntă cu un deficit major de personal, estimat la aproximativ 350.000 de lucrători, pe fondul creșterii investițiilor militare și al pensionării masive din sector. Salariile din domeniu pot ajunge, în cazul profilurilor specializate, până la 80.000 de euro brut anual.
Conform datelor prezentate în industrie, aproximativ 240.000 de angajați urmează să iasă din activitate în următorii zece ani, ceea ce creează un gol important într-un sector considerat strategic.
Documentele necesare pentru a munci legal în Spania depind de naționalitate și statut, dar pentru un cetățean al UE (de exemplu, din România) lista esențială este:
1. Documente de identitate și documente de bază
2. Documente legate de muncă
3. Documente fiscale și securitate socială
4. Documente de rezidență și sănătate
5. Alte documente utile
Conform datelor oficiale spaniole, în 2023 numărul românilor rezidenți în Spania era de 629.755 de persoane. În 2021, cifra era de 644.473 imigranți de origine română, iar în 2022 s-a scăzut la 627.000 de români, o scădere de aproximativ 30% față de maximul din 2012, când erau 895.970 de români.
Românii sunt a doua comunitate de străini din Spania, după marocani. În 2025, comunitatea românească a continuat să scadă: în ultimul trimestru 2024 au ajuns doar 5.700 de români, iar în 2025 aproape 10.000 au părăsit Spania.
Cele mai mari comunități de români sunt în Madrid, Catalonia și Valencia (Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Castellón, Zaragoza, Málaga).
Ceta1234 19.06.2026, 22:55
Când angajează Spania în industria de apărare este bine ? Doar Romania procedează greșit că angajează în industria de apărare? Acum nu mai vorbești de rasism că e diferență între populații? Ești un scriitor de 2 bani care nu a făcut nimic altceva decât să incite la distrugere ca să aibe apoi ce relata în diverse publicații. Penalule , locul tău este la ocnă, nu în presă!