Primăria comunei Vinţu de Jos, din judeţul Alba, a fost amendată de Inspectoratul Teritorial de Muncă după ce inspectorii de specialitate au descoperit, în urma unui control, că instituţia publică avea două persoane angajate „la negru”. Acest lucru s-a întâmplat din cauză că funcționari din primărie au uitat să înregistreze prin programul Revisal contractele celor două angajate încadrate printr-un proiect european și s-au ales cu o amendă de 40.000 de lei.Potrivit unui comunicat remis, luni, de Inspectoratul Teritorial de Muncă Alba, instituţia a descoperit în urma unui control desfăşurat la Primăria comunei Vinţu de Jos că administraţia publică avea două persoane fără forme legale de angajare. Cele două angajate au fost încadrate într-un proiect european câştigat de primărie, însă nu le-au fost transmise contractele prin programul Revisal şi astfel situaţia a fost asimilată celei de muncă „la negru”.Inspectorii ITM Alba au controlat în perioada 23 - 27 octombrie 37 de agenţi economici, cu un număr total de 1.264 de salariaţi şi a dat amenzi în valoare totală de 86.500 de lei şi 18 avertismente.