Salarii de 3.000 de euro și cazare gratuită. O țară bogată din Europa caută muncitori, inclusiv români

^{Video generat cu ajutorul Inteligenței Artificiale}

Oferte de muncă pentru români, prin rețeaua EURES

EURES – Serviciul European de Ocupare a Forței de Muncă oferă sute de locuri de muncă dincolo de granițele României pentru persoanele interesate să încerce o nouă experiență profesională. Pe site pot fi găsite numeroase oferte de angajare în multe țări europene: Germania, Austria, Norvegia, Franța, Croația, Belgia, Finlanda, Danemarca, Estonia, Irlanda, Italia etc.

Multe dintre oferte sunt pentru locuri de muncă sezoniere, adaptate perioadelor din an în care, în funcție de sector, cererea de personal crește sau scade. În perspectiva sezonului de iarnă, mai multe țări caută lucrători pentru stațiunile montane și pentru activități precum schi sau snowboard.

Austria, salarii de 3.000 de euro, program flexibil și cazare gratuită

Una dintre aceste oferte vine din Austria, din stațiunile de schi din Carinthia și Styria (în regiunile Spittal și Feldkirchen), unde sunt căutate persoane care să lucreze ca ospătari.

Conform unuia dintre anunțuri, munca presupune servirea băuturilor, precum bere sau cafea. Iar cerințele sunt următoarele: „Excelente abilități de comunicare și o atitudine convingătoare și pozitivă, mentalitate practică, spirit de echipă și cunoștințe de limba engleză nivel B1 sau germană nivel A2”. „Este vorba despre un post cu normă întreagă, program flexibil (în conformitate cu contractul colectiv), cu o săptămână de lucru de 5-6 zile”, se precizează în anunț, potrivit as.com.

Iar cazarea, în cele mai multe cazuri, este gratuită: „Majoritatea hotelurilor din Carinthia oferă cazare și mese gratuite. Multe hoteluri oferă camere single cu duș, toaletă, televizor mare, TV prin cablu și WiFi. Unele hoteluri oferă și reduceri pentru schi și alte sporturi de iarnă, sau puteți folosi facilitățile hotelului, cum ar fi centrul de fitness și zona de wellness”, se mai precizează în anunțul de angajare.

Salariul este de 27.300 de euro brut pe an, sumă stabilită conform contractului colectiv pentru funcția de manager de bar în Austria, „cu posibilitatea unei majorări semnificative în funcție de calificări și experiența profesională”. Termenul-limită pentru trimiterea aplicațiilor este 15 noiembrie anul acesta.

Ce documente sunt necesare pentru a putea munci în Austria

Pentru a lucra în Austria, trebuie să îndeplinești anumite condiții și să ai documentele necesare, în funcție de statutul tău de cetățean și de tipul de muncă pe care o vei desfășura. Iată principalele condiții și documente necesare:

Pentru cetățenii UE/SEE (inclusiv românii):

• Permis de ședere, dacă intenționezi să rămâi mai mult de 3 luni.
• Contract de muncă valabil în Austria, fie în scris, fie în oral, dar cât mai recomandabil, în scris, pentru a putea dovedi acordul de muncă.
• Registrul reședinței (Meldezettel): trebuie să te înregistrezi la autoritățile locale și să obții un formular de înregistrare („Anmeldebescheinigung”).
• Act de identitate: cazier, pașaport sau carte de identitate valabilă.
• Dovada cazierului fiscal sau a venitului (pentru anumite categorii de muncă).
• Dovezi ale calificărilor profesionale: diplome, certificate, recunoașteri ale calificărilor în anumite profesii.
• Asigurare medicală: obligatorie în Austria.

Pentru cetățenii non-UE:

• Red-White-Red Card: permis de ședere și muncă valabil până la 24 de luni, obținut pe baza unui sistem de punctaj (calificări, experiență, limba germană A2, ofertă concretă de muncă).

Alte condiții generale:

• Forma contractului de muncă: trebuie să fie în scris, cu clarificarea salariului, Programul și condițiile de muncă.
• Dovedirea calificărilor: diplome, certificate de studii, certificate de competențe.
• Herogul pentru muncitori sezonieri sau alte permise pentru anumite categorii.
• Asigurare de sănătate și de accident.

În plus, dacă ai o ofertă de muncă din Austria, angajatorul tău trebuie să solicite permisul de muncă corespunzător și să te înregistreze la autorități. Pentru detalii specifice și actualizate, cel mai bine este să consulți site-ul oficial al Ministerului Austriac de Externe sau al Agenției pentru Migrație din Austria.

Cum funcționează sistemul fiscal și impozitele în Austria

Sistemul fiscal din Austria este unul progresiv, cu o serie de taxe și impozite aplicate atât persoanelor fizice, cât și firmelor. Iată principalele caracteristici pentru 2025:

Impozitul pe venit (Einkommensteuer) variază progresiv între 0% și 55%, în funcție de nivelul venitului anual. De exemplu, persoanele cu venituri până la circa 13.300 de euro nu plătesc impozit, iar cele cu venituri peste un milion de euro plătesc 55% impozit.

Se aplică deduceri fiscale pentru diferite categorii, cum ar fi persoane singure, părinți sau pensionari. Taxa pe valoarea adăugată (TVA) are cote standard de 20%, cu cote reduse pentru anumite produse și servicii.

În 2025 există unele măsuri noi, cum ar fi creșterea pragului de scutire pentru TVA la 55.000 de euro anual pentru firme mici și modificări la taxele pe proprietăți imobiliare. Taxe suplimentare includ taxe pentru energie, jocuri de noroc și taxe speciale pe donații către fundații private. Guvernul a planificat o consolidare fiscală care include și reforme structurale pentru echilibrarea bugetului până în 2029.

În general, Austria are un sistem fiscal complex, cu facilități pentru întreprinderile mici și măsuri în vederea susținerii investițiilor și a echității fiscale. Sistemul este gândit să susțină statul social și infrastructura publică, fiind evaluat și ajustat anual în funcție de contextul economic.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE