Magdalena Șerban a reclamat la poliție că unii clienți o înjurau și că șefii râdeau de ea că are ”malpraxis”

Femeia care a ucis cu sânge rece o tânără, după ce a încercat să-i ia viața o alteia a reușit să rămână angajată vreme de doar cinci zile la o alimentară.   În această scurtă perioadă a avut însă nenumărate nemulțumiri, care s-au concretizat în cel puțin într-o reclamație făcute la Poliție în perioada respectivă. O a doua plângere îl vizează pe fratele ei și, desi a fost depusă la poliție, este formulată ca fiind adresată unui avocat.

”Anumiți clienți au venit au venit la locul meu de muncă și m-au înjurat și m-au mințit. Motivul principal era urgenta lor plecare cu trenul sau eu nu aveam rest de bani deoarece șefa de caseria nu îmi dădea bani de rest.(….)

Unul din șefi după ce am raportat ce se întâmplă, s-a râs de mine și nu mi-a dat voie la toaleta timp de cinci ore..

Domnul director m-a discriminat în numearte rânduri atât sexual, a știut că sufăr de malpraxis și de rasă țigănească.

Vă rog să luați măsuri și să plătească firma conform legii”  își încheie Magdalena Șerban una dintre reclamații.

O a doua plângere îl vizază pe fratele ei, pe care îl acuză că ”a abuzat în servici”, ” a avut comportament abuziv”, ”m-a urmărit și mi-a criticat personalitatea și drepturile de femeie”.

Recomandări

Tamila Andreea Cristescu, fiica lui Radu Cristescu de la PSD, rechemată de Oana Țoiu de la Consulatul din New York și dată afară din MAE. Ce salariu avea

Magdalena Șerban a ucis-o, marți seara, pe Alina Ciucu, o tânără de 25 de ani, împingând-o în fața metrolului la Stația Dristor. Cu patru ore mai devreme, încercase să ucidă o altă fată, în același mod, la stația de metroul Costin Georgian.

Referitor la cele reclamate, reprezentanții magazinului la care magdalena Șerban a fost casieră au venit cu precizări.

”Ne exprimăm regretul față de tragedia petrecută în data de 12 decembrie la metroul din București, în urma căreia o tânără și-a pierdut viața într-un mod îngrijorător. Gândurile noastre se îndreaptă către familia victimei, dar și către toți cei afectați de acest incident. În urma ultimelor informații apărute în spațiul media, dorim să facem o serie de clarificări importante. Autoarea acestui incident este o fostă angajată a firmei Columbus Operational SRL, parte a grupului nostru.

Persoana în cauză a lucrat într-unul din magazinele noastre timp de 6 zile, în perioada 14-20 septembrie 2017, când se afla încă în perioada de probă pentru poziția de casier. Conform regulilor interne, perioada noastră de probă este de 90 de zile, dar am decis întreruperea contractului de muncă după mai puțin de o săptămână, pe motivul manifestării unei conduite verbale nepotrivite la locul de muncă. În activitatea noastră, nu tolerăm astfel de manifestări și acționăm prompt atunci când acestea contrazic valorile și codul nostru de conduită.

Recomandări

Regimul din Iran, aproape de colaps. „Acestea sunt ultimele suflări ale unui muribund”, spune un analist american de top

Precizăm că la momentul interviului de angajare sau al medicinei muncii, aceasta nu manifesta un comportament anormal sau orice alt semn care să prezinte îngrijorare.

Carrefour România tratează cu mare seriozitate toate angajările în cadrul Grupului Carrefour, respectând toate normele care se impun, inclusiv cele de conduită socială”, se precizează în comunicatul companiei.

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro