Plenul Camerei Deputaţilor a adoptat, marţi, cu amendamente, OUG 90/2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, care aduce unele corecții legii salarizării unice. Potrivit actului normativ, angajările la stat se suspendă în 2018. În plus, potrivit unui amendament admis de Camera Deputaţilor, în anul 2018, pentru personalul militar, poliţişti, funcţionari publici cu statut special din sistemul administraţie penitenciare şi personalul civil din instituţiile publice de apărare, ordine publică şi securitate naţională se decontează o sumă, pentru vacanțe, iar acestor categorii de persoane nu li se va acorda vouchere de vacanţă pentru a li se păstra secretă identitatea.
OUG 90/2017 menţionează că în acest an se suspendă ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante din instituţiile şi autorităţile publice. Prin excepţie de la această prevedere, ordonatorii de credite pot aproba ocuparea unui procent de maximum 50% din totalul posturilor ce se vor vacanta după data de 1 ianuarie 2018, numai în condiţiile încadrării în cheltuielile de personal aprobate prin buget.
Camera Deputaţilor a introdus un amendament prin care se exceptează de la aceste prevederi şi instituţiile din cadrul autorităţii judecătoreşti, Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi Serviciile Publice de Ambulanţă. Acestea pot organiza concursuri sau examene pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante, indiferent de data vacantării acestora, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate cu această destinaţie în buget.
Tot prin excepţie, se pot organiza concursuri sau examene pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante din cadrul serviciilor Parlamentului, indiferent de data vacantării acestora, cu justificarea necesităţii şi cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate.
Proiectul de lege adoptat de Cameră prevede, de asemenea, că legea salarizării personalului plătit din fonduri publice se modifică astfel încât pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul propriu al consiliilor judeţene, primării şi consilii locale, din instituţiile şi serviciile publice de interes local şi judeţean din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului judeţean sau a Consiliului General al Municipiului Bucureşti, după caz, în urma consultării organizaţiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor.
Proiectul mai prevede majorări salariale pentru directorul general din cadrul Institutului Naţional de Hematologie Transfuzională "Prof. Dr. C.T. Nicolau", pentru persoanele care ocupă funcţia de director în cadrul centrelor de transfuzie regionale şi judeţene, respectiv al Centrului de Transfuzie Sanguină al municipiului Bucureşti şi pentru personalul care ocupă funcţiile de director general şi director general adjunct în cadrul Agenţiei pentru Finanţarea Investiţiilor Rurale.
Ordonanța mai prevede că munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar, precum şi munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementă rile în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător acestora.
Camera Deputaţilor este for decizional pentru acest act normativ, astfel că proiectul merge la promulgare.