Potrivit avocatnet.ro, angajaţii a căror activitate nu a putut fi întreruptă din cauza unui proces de producţie, sau a specificului activităţii, trebuie să beneficieze de o zi liberă în următoarele  zile, respectiv până în 30 decembrie. În cazul în care acest lucru nu este posibil,  va primi un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru. Dacă nu respectă aceste reglementări, angajatorii riscă amenzi cuprinse între 5.000 şi 10.000 de lei.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro

Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.