Conform datelor Institutului Național de Statistică, în 2019 în România erau înregistrate peste 500 de mii de întreprinderi cu maximum 9 angajați, în care lucrau aproape un milion de angajați.

Prin eliminarea fișei postului și a regulamentului intern, locul de muncă pentru aproape un milion de angajați se va transforma într-o junglă, în care va domni arbitrarul și impredictibilul. 

Să luăm un exemplu – fișa postului este cea care ajută un angajat să își cunoască exact sarcinile care îi revin la locul de muncă, rolul în organigrama întreprinderii, indicatorii de performanță după care va fi evaluat. În absența fișei postului, totul devine o masă difuză de responsabilități și atribuții – nimic nu e exclus și totul e posibil. În extremis și prin absurd, un patron îi poate cere unui angajat să facă tumbe sau să meargă într-un picior, pentru că angajatul nu va putea invoca în apărarea sa nici un act din care să reiasă că mersul într-un picior nu face parte din atribuțiile și sarcinile de serviciu. Poziția angajaților va fi astfel una extrem de vulnerabilă –  concedierea pe motiv de necorespundere profesională va deveni o practică  la ordinea zilei. 

Astfel de concedieri vor fi ușurate și de dispariția regulamentului de ordine interioară, prevăzută și ea de ordonanța de urgență în cauză. Regulamentul de ordine internă e un fel de „constituție” a locului de muncă –  el stabilește regulile de funcționare în interiorul unei organizații, de la drepturi și îndatoriri, până la abaterile disciplinare și  indicatorii de performanță după care e evaluat angajatul. 

Refugiatele din Timișoara care au reușit să pună pe picioare o școală pentru elevii ucraineni. „Aici am ajuns ca fugari, dar am rămas, că părinții mei au găsit ceva interesant la oraș”
Recomandări
Refugiatele din Timișoara care au reușit să pună pe picioare o școală pentru elevii ucraineni. „Aici am ajuns ca fugari, dar am rămas, că părinții mei au găsit ceva interesant la oraș”

În absența unei asemenea „constituții” a locului de muncă și a fișei postului, concedierile se vor înmulți precum ciupercile după ploaie. Actualmente, concedierea pe motiv de necorespundere profesională nu poate fi dispusă fără o evaluare prealabilă a angajatului conform procedurii de evaluare stabilită prin regulamentul intern sau prin contractul colectiv de muncă. Cum contractele de muncă sunt inexistente în companiile cu mai puțin de 21 de angajați, iar regulamentul  de ordine internă dispare ca urmare a ordonanței, totul rămâne la mila angajatorului.

La mila angajatorului e și acum, de facto –  acest tip de concediere e frecvent, doar că atunci când angajații atacă decizia în instanță, ei au, de regulă, câștig de cauză, pentru că adesea  angajatorii nu se sinchisesc de prevederile legale și nu respectă etapele concedierii. 

Prin bunăvoința guvernului actual, ceea ce azi este ilegal va deveni mâine normă – concedierile vor deveni discreționare, iar angajații nu doar că vor fi nevoiți să meargă într-un picior când angajatorul va dispune asta, ci vor trebui să meargă în general pe vârful degetelor de teamă de a nu călca greșit.

Mai simplu spus, angajații vor deveni un soi de sclavi pe plantație, pe care angajatorul îi va putea pune să îndeplinească orice sarcini va crede el de cuviință și pe care îi va putea concedia după bunul plan. 

Unde se duc oamenii fără adăpost după ce sunt externați din spitale? Cazul unui bărbat care a trăit o lună la urgențe în București. Apoi a dispărut
Recomandări
Unde se duc oamenii fără adăpost după ce sunt externați din spitale? Cazul unui bărbat care a trăit o lună la urgențe în București. Apoi a dispărut

Momentan, sindicatele au sesizat Avocatul Poporului, arătând că modificările din ordonanță vor expune angajații abuzurilor angajatorilor, pentru că nici Inspecția Muncii, nici instanțele de judecată nu vor mai putea verifica și sancționa încălcarea drepturilor lucrătorilor.  

Conform International Trade Union Confederation, România este singura țară din Uniunea Europeană în care drepturile angajaților sunt sistematic violate. Din perspectiva respectării drepturilor angajaților, ne situăm în compania unor țări precum Mauritania, Venezuela sau Nigeria. Singurele state care stau mai rău decât noi sunt cele în care drepturile nu sunt doar violate, ci pur și simplu nu există nici o garanție a acestora  – e cazul unor țări ca Afganistan sau Thailanda și probabil într-acolo se îndreaptă și România, prin grija guvernului aflat în slujul patronilor. 

Debirocratizarea pe care o invocă Guvernul e doar un pretext – nu orice act reprezintă o birocrație inutilă. Birocrația reprezintă forma cea mai eficientă, cea mai rațională prin care putem organiza conviețuirea noastră în societate. Un sistem birocratic bine pus la punct asigură predictibilitate, eficiență și elimină arbitrariul. E fundamentul și esența statului de drept.

Radio România Actualități, omagii vibrante cu repetiție la adresa ministrului culturii, Lucian Romașcanu: „Un om care a mișcat, mișcă și va mișca România”
Recomandări
Radio România Actualități, omagii vibrante cu repetiție la adresa ministrului culturii, Lucian Romașcanu: „Un om care a mișcat, mișcă și va mișca România”

Ceea ce deranjează este excesul de birocrație, procedurile inutile, care îngreunează, în loc să ușureze mersul lucrurilor. Cu greu se poate susține că fișa postului și regulamentul intern sunt acte birocratice inutile, așa cum greu se poate argumenta că ele împovărează excesiv angajatorii. 

Motivul real nu e birocrația, motivul real e dorința de a da mână liberă angajatorilor să își exploateze angajații și să-i demită după bunul plac. Cu libertarieni notorii ca Florin Cîțu sau Claudiu Nășui, care contrasemnează ordonanța, cu Raluca Turcan, tristă relicvă a epocii băsiste și care contrasemnează la rându-i, visul flexibilizării relațiilor de muncă începe să devină real. Locul de muncă va deveni un spațiu tot mai puțin reglementat, în care regulile de interacțiune vor fi rezultatul raporturilor brute de putere. Va deveni locul în care mielul se va întâlni cu lupul, iar Guvernul  se va lăuda în fața noastră că a eliminat birocrația dintre cei doi.

FOTO: Hepta

„E cel mai inteligent om din lume și n-a muncit o zi în viața lui”. Românul în fața căruia își scoate Ion Țiriac pălăria
GSP.RO
„E cel mai inteligent om din lume și n-a muncit o zi în viața lui”. Românul în fața căruia își scoate Ion Țiriac pălăria
Urmărește-ne pe Google News
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.

Suma pe care a luat-o Vica Blochina pentru luna petrecută la Survivor! Românii muncesc mult şi bine pentru banii ăştia
Playtech.ro
Suma pe care a luat-o Vica Blochina pentru luna petrecută la Survivor! Românii muncesc mult şi bine pentru banii ăştia
Îl recunoști? Era unul dintre cei mai cunoscuți cântăreți de la noi, dar viața lui s-a schimbat după ce a divorțat de fosta soție, în doar un minut
Viva.ro
Îl recunoști? Era unul dintre cei mai cunoscuți cântăreți de la noi, dar viața lui s-a schimbat după ce a divorțat de fosta soție, în doar un minut
Tragedie în Apuseni. O tânără mămică a murit la trei zile după ce a născut. Fusese preluată de ambulanță împreună cu bebelușul ei
Observatornews.ro
Tragedie în Apuseni. O tânără mămică a murit la trei zile după ce a născut. Fusese preluată de ambulanță împreună cu bebelușul ei
Ce a descoperit Paza de Coastă americană, după ce s-a chinuit să salveze un bărbat care a cerut ajutor
Știrileprotv.ro
Ce a descoperit Paza de Coastă americană, după ce s-a chinuit să salveze un bărbat care a cerut ajutor
Afacerea din care Dana Nălbaru și Dragoș Bucur fac bani frumoși. Cântăreața muncește cot la cot cu angajații
FANATIK.RO
Afacerea din care Dana Nălbaru și Dragoș Bucur fac bani frumoși. Cântăreața muncește cot la cot cu angajații
Ministrul de Interne al Austriei a fost la Bucureşti şi a rămas perplex: ”Aşa ceva el n-a mai văzut în Europa”. Ce l-a uimit
Orangesport.ro
Ministrul de Interne al Austriei a fost la Bucureşti şi a rămas perplex: ”Aşa ceva el n-a mai văzut în Europa”. Ce l-a uimit
Horoscop 5 februarie 2023. Balanțele ar putea interpreta greșit anumite evenimente și să devină nervoase sau frustrate, din acest motiv
HOROSCOP
Horoscop 5 februarie 2023. Balanțele ar putea interpreta greșit anumite evenimente și să devină nervoase sau frustrate, din acest motiv
CHALLENGE: Cum poți descrie gustul Coca-Cola Zero Zahăr fără cuvinte?
PUBLICITATE
CHALLENGE: Cum poți descrie gustul Coca-Cola Zero Zahăr fără cuvinte?